Profesional de Gestión Unidad de Reconocimiento

hace 2 días

Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

**I. Descripción del cargo**

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión, _estamento profesional, Grado 12 EUS_, para la Unidad de Reconocimiento Oficial de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Ahumada #11, piso 6, comuna de Santiago, Región Metropolitana. La misión del cargo es apoyar la gestión regional en la implementación, mantención y seguimiento de los procesos de gestión vinculados al cumplimiento normativo necesario para el correcto funcionamiento de los establecimientos de Educación Parvularia.

**Vacantes**:_1_**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador(a) de Párvulos, Administrador(a) Público o profesional de una carrera afín a la administración de, a lo menos 8, semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**III. Experiência Deseable**:

- Experiência Profesional no inferior a 3 años en cargos de áreas relacionadas a la supervisión, fiscalización análisis o aplicación de normativa general del área de educación, particularmente educación inicial.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al servicio.
- Competencias Específicas_
- Orientación al logro y los resultados.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Aprendizaje e innovación.

**V. Principales Funciones**
- Ejecutar las acciones de trabajo con profesionales de otras áreas de la Dirección Regional, que le sean encomendadas, para favorecer la implementación del plan de trabajo de la unidad, para lograr la obtención y mantención del Reconocimiento Oficial.
- Identificar nudos críticos y mantener informada a su jefatura, de manera que este informe a su contraparte nacional para facilitar la solución de éstos.
- Retroalimentar a su jefatura de manera de apoyar la gestión de la mesa regional de Reconocimiento Oficial y Acreditación, comunicando sus gestiones.
- Instalar capacidades, en conjunto con la unidad, en quienes lideran las Unidades Educativas en relación con los requisitos de Reconocimiento Oficial y Acreditación para asegurar su cumplimiento en el tiempo.
- Participar en el proceso de trabajo coordinado de la unidad para apoyar a las Unidades Educativas ante fiscalizaciones de la Superintendencia de Educación Parvularia.
- Conforme a la programación regional acompañar a las Unidades Educativas en la detección de dificultades para el cumplimiento de requisitos de funcionamiento necesarios para la obtención y mantención del Reconocimiento Oficial, trabajar en equipo junto a ellos y a las áreas involucradas de la Dirección Regional para lograr su solución.
- Conforme a las indicaciones y programación de la unidad trabajar con los jardines infantiles alternativos, en colaboración con las áreas que corresponda, para asegurar el cumplimiento de los estándares de funcionamiento y/o acreditación que se determinen desde el nível central.
- Informar constantemente a su jefatura sobre el estado de situacional de las unidades educativas clásicas y alternativas, respecto al trabajo realizado tanto para el proceso de obtención como de mantención del Reconocimiento Oficial, de manera que la unidad pueda insumar a la mesa regional.
- Levantar información de otras áreas de la Dirección Regional respecto a los jardines infantiles velando por su veracidad y transparencia según indicación y entregarla a su jefatura.
- Ejecutar las demás funciones que le sean encomendadas dentro del ámbito de su competencia.
- Sistematizar data regional, manteniendo la información actualizada y fidelizada, que permita y sustente la generación de informes de gestión regional.
- Mantener instrum

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