(866-2524) Administrativo(a) Cr Urgencias, 44
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (866-2524) Administrativo(a) CR Urgencias, 44 horas, Hospital Penco Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
587.219
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 22 planta administrativa
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Entregar soporte administrativo a coordinador y jefatura del servicio de urgencias, velando por la correcta recepción, despacho y registro de documentos, para facilitar el traspaso de información en pos de los objetivos de la unidad.
- Funciones del Cargo
FUNCIONES PRINCIPALES
- Transcribir, despachar y archivar documentos, pertenecientes el CR. De Urgencias.
- Imprimir formularios de uso frecuente en el Centro de Responsabilidad, manteniendo stock de formularios de uso clínico, uso médico - legal y tramitarlos oportunamente una vez notificados.
- Recibir correspondencia y distribuir según corresponda
- Tareas administrativas que le sean encomendadas por su jefatura.
- Participar en las reuniones de la Unidad generando actas
- Realizar estadística mensual y apoyo a jefatura en esta materia, según requerimiento.
- Desarrollar documentación relativa a Calidad propia del CR.
- Desarrollo de documentación para los funcionarios del centro de responsabilidad de urgencias relativo a Horas extras, permisos de distinta índole, entre otros, emitidos a la unidad de Gestión de personas.
- Apoyar a enfermero coordinador en gestión de turnos de personal de urgencias.
- Recibir y gestionar solicitudes de traslado de ambulancia sanitario simple en conjunto con enfermero coordinador.
- Apoyar en la gestión de traslados de los usuarios/as hacia otras unidades y/o establecimientos.
**FUNCIONES EVENTUALES**
- Funciones inherentes a su cargo indicadas por coordinador de unidad como cubrir ausentismos, programar reuniones vía presencial y/o online, entre otras.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente, otorgado por un establecimiento de educación del estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
Cursos:
- Herramientas de Office.
- Fortalecimiento al buen trato del usuario
- Gestión de la calidad
- Estatuto administrativo
- Probidad
- Derechos y deberes de los pacientes
Cursos complementarios:
- RCP
- IAAS
- Buenas prácticas laborales
- Inclusión.
Experiência sector público / sector privado
Experiência Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.
5 años
Experiência similar (Emergencia Hospitalaria en instituciones público y/o privada)
3 años
Competencias
Planificación y Organización
Nível 3
Tolerancia al Estrés
Nível 4
Comunicación Efectiva
Nível 4
Capacidad de Adaptación
Nível 3
Trabajo en Equipo
Nível 3
- Contexto del cargo
- CONTEXTO DEL CARGO
- EQUIPO DE TRABAJO
- Personal perteneciente al Cr urgencias y Unidades de Hospitalizados del Hospital.
- CLIENTES INTERNOS
Funcionarios del CR.Urgencias.
- CLIENTES EXTERNOS
Red Servicio de Salud Talcahuano y Extrasistema.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos p
-
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