Jefe(a) Departamento de Gestión y Desarrollo de

hace 6 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
- Convocatoria
- Jefe(a) Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **00:23:26** del **01-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.800.000

Condiciones
- Remuneración Estamento Profesional, Grado 6° E.O.F (*) para el año 2024:

Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$ 4.800.000.
$ 5.150.000.
- (*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta.
- (**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales (**sujeto al cumplimiento de metas institucionales**). La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.
- Los antecedentes recepcionados de los/as interesados/as, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

Objetivo del cargo
- Liderar y conducir el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, a través de la planificación estratégica, la programación y el monitoreo de los procesos asociados a la gestión y desarrollo de personas de la institución; supervisando la correcta y oportuna implementación de los procedimientos y proponiendo las mejoras necesarias para la optimización de los procesos internos que permitan asegurar el cumplimiento de las metas institucionales asociada a los temas atingentes al departamento, resguardando el cumplimiento de la normativa, instrucciones internas y directivas vigentes en estas materias, así como los estándares de servicio.
- Funciones del Cargo

Principales funciones del cargo:

1. Dirigir el desarrollo, implementación y supervisión de todas aquellas áreas que formalizan y mantienen las distintas etapas del ciclo de vida del personal de la Superintendencia de Educación (remuneraciones, personal, selección, formación, desarrollo organizacional, bienestar, riesgos psicosociales).
2. Impulsar y participar en la generación de políticas estratégicas en el ámbito de gestión y desarrollo de personas.
3. Liderar la ejecución y formalización de los distintos actos administrativos vinculados con la gestión de personas, como la gestión de contratas, contratos a honorarios, permisos administrativos, licencias médicas, concursos internos, procesos de formación, evaluación del desempeño, bienestar, entre otros.
4. Asesorar a la autoridad y otras jefaturas sobre los procesos de gestión de personas de la institución, así como sobre los distintos temas relacionados con el ciclo de vida de los funcionarios de ésta.
5. Programar los recursos presupuestarios destinados a los gastos de personal y presentar propuestas a la jefatura y a la autoridad para su administración eficaz, eficiente y oportuna.
6. Implementar los programas e iniciativas impulsadas por la Dirección Nacional de Servicio Civil en la institución.
7. Programar, coordinar y supervisar las adquisiciones asociadas a la contratación de servicios de formación, desarrollo organizacional, selección de personas; y servicios de consultoría en el ámbito de la gestión de personas y monitorear que se ejecuten de manera oportuna para óptimo funcionamiento institucional.
8. Diseñar e implementar procedimientos para la gestión de información, control y mejora de los procesos de administración de recursos humanos del servicio.
9. Gestionar la ejecución de informes e indicadores de gestión del Departamento, visando su contenido para ser derivado a la contraparte que corresponda.
10. Administrar y controlar el presupuesto del Subtítulo 21 institucional, así como elaborar el anteproyecto de presupuesto anual de gastos de personal.
11. Informar a su superior jerárquico las brechas o desviaciones que se presenten en la ejecución de los procesos a cargo y proponer planes de mejora para su optimización de manera proactiva y oportuna.
12. Levantar los riesgos asociados

  • Jefe Departamento Ti

    hace 5 días

    Santiago de Chile Casa de Moneda de Chile A tiempo completo

    Casa de Moneda de Chile requiere a Ingeniero/a en Informática, Ingeniero/a en Ejecución Informática o carrera afín del área TI, para desempeñarse como Jefe Departamento Tecnologías de la Información. **Las principales funciones de este cargo son**: - Realizar la búsqueda y evaluación de nuevas tecnologías y desarrollar y conducir su...

  • Administrativo/a para Departamento Gestión de

    hace 1 día

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar personal **Administrativo para Departamento Gestión de Parques y conservación de la Biodiversidad** **Información General**: Horario: 44 horas semanales, Lunes a jueves de 8:30 a las 17:30 hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs. Disponibilidad fuera de horario y fines de semana (horas extraordinarias...

  • Jefe de Sucursal

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile JEFE DE SUCURSAL A tiempo completo

    Se necesita Jefe sucursal para fiscalización de grupo de venta y grupo de producción con conocimiento en computación nível avanzado encargado de recursos humanos manejo de software de gestion rendición de cuenta Manejo de personal apertura y cierre de oficinas Administración sitio web Administración de marketing digital Entrega de informes...

  • Jefe(a) Departamento Sistemas de Gestión

    hace 6 días

    Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO Servicio Nacional de Aduanas requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. - Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe Departamento Desarrollo Comercial

    hace 1 semana

    Santiago, Chile Esval y Aguas del Valle A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por...

  • Jefe(a) Departamento Gestión Habitacional

    hace 3 días

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) Departamento de Gestión Urbana G°04

    hace 4 días

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto...

  • Jefe(a) de Departamento con Función en El

    hace 5 días

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que...

  • jefe(a) de Departamento” con Función de Jefe(a)

    hace 6 días

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Evaluación Social requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe Departamento de Permisos y Gestión Ambiental

    hace 2 semanas

    Santiago, Chile Esval y Aguas del Valle A tiempo completo

    **Descripción de la Empresa**: Somos ESVAL Y AGUAS DEL VALLE, EMPRESAS LÍDERES EN LA GESTIÓN DEL AGUA EN LAS REGIONES DE VALPARAÍSO Y COQUIMBO, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. NOS IMPORTAN LAS PERSONAS. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin...

  • Encargado(a) de Gestión, Compras y Desarrollo

    hace 4 días

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar ENCARGADO/A DE GESTIÓN, COMPRAS Y DESARROLLO, dependiente de la Directora, el cargo contempla un trabajo articulado con las líneas de acción de la Dirección y los Departamentos que la componen. El o la profesional deberá desarrollar todo lo relacionado al proceso administrativo y de gestión de las compras...

  • Jefe de Experiencia Cliente

    hace 2 días

    Santiago de Chile Jefe de Experiencia Cliente A tiempo completo

    Importante empresa del rubro logístico, con 40 años en el mercado se encuentra en búsqueda de JEFE DE EXPERIENCIA CLIENTE, para su terminal ubicado en Santiago. La principal misión del cargo será supervisar la satisfacción de los clientes y el proceso de los servicios contratados, motivando y capacitando adecuadamente al personal a cargo,...

  • Jefe Gestión de Personas

    hace 3 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Empresa de Ingenieria y Contrucción A tiempo completo

    Empresa de Servicios de Ingenieria y Construcción requiere incorporar: Jefe de Gestión de Personas Objetivo del cargo: planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos del ciclo de vida laboral del personal, asegurando que todo el sistema documental laboral de los trabajadores de la empresa se encuentre perfectamente actualizado y custodiado, así...

  • Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación

    hace 2 días

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén** Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén. **Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a...

  • Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación

    hace 3 días

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolén A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén** Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén. **Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a...

  • Jefe Desarrollo Organizacional 2142

    hace 7 días

    Santiago de Chile Televisión Nacional de Chile A tiempo completo

    Diseñar e implementar en conjunto con el equipo de Personas y áreas usuarias, todos los procesos de Desarrollo Organizacional (Evaluación de desempeño, talentos, planes de sucesión y desarrollo, etc.). Gestionar y dirigir las acciones y herramientas de obtención y gestión del talento, alineadas con las directrices estratégicas de la...

  • Jefe Departamento de Administración Comercial

    hace 2 días

    Santiago de Chile Ejercito de Chile Hospital Militar de Santiago A tiempo completo

    Hospital Militar de Santiago, se encuentra en búsqueda de Jefe de Departamento de Administración Comercial, quien estará emcargado de gestionar el Plan Comercial del HMS, de acuerdo a la normativa legal vigente y las disposiciones del mando, para asegurar un aumento progresivo de la productividad y rentabilidad. **Requisitos**: - Título de Ingeniero...

  • Jefe de Departamento de Control de Gestión

    hace 5 días

    Santiago de Chile Catenon A tiempo completo

    **FUNCTIONS**: Estamos en búsqueda de un Jefe de Departamento de Control de Gestión Comercial para una reconocida empresa en producción de alimentos, ubicada en la Región Metropolitana. La finalidad de este cargo es liderar la ejecución y controlar la correcta aplicación de las estrategias comerciales, proponiendo y desarrollando procedimientos de...

  • Jefe (a) Departamento de Gestión Integrada de La

    hace 3 días

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central - Convocatoria - Jefe (a) Departamento de Gestión Integrada de la Red Asistencial - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante -...

  • Jefe Departamento PMO

    hace 2 semanas

    Santiago, Chile Esval y Aguas del Valle A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos ESVAL Y AGUAS DEL VALLE, EMPRESAS LÍDERES EN LA GESTIÓN DEL AGUA EN LAS REGIONES DE VALPARAÍSO Y COQUIMBO, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. NOS IMPORTAN LAS PERSONAS. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por...