Jefe(a) Departamento de Gestión y Desarrollo de

hace 2 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
- Convocatoria
- Jefe(a) Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **00:23:26** del **01-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.800.000

Condiciones
- Remuneración Estamento Profesional, Grado 6° E.O.F (*) para el año 2024:

Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$ 4.800.000.
$ 5.150.000.
- (*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta.
- (**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales (**sujeto al cumplimiento de metas institucionales**). La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.
- Los antecedentes recepcionados de los/as interesados/as, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

Objetivo del cargo
- Liderar y conducir el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, a través de la planificación estratégica, la programación y el monitoreo de los procesos asociados a la gestión y desarrollo de personas de la institución; supervisando la correcta y oportuna implementación de los procedimientos y proponiendo las mejoras necesarias para la optimización de los procesos internos que permitan asegurar el cumplimiento de las metas institucionales asociada a los temas atingentes al departamento, resguardando el cumplimiento de la normativa, instrucciones internas y directivas vigentes en estas materias, así como los estándares de servicio.
- Funciones del Cargo

Principales funciones del cargo:

1. Dirigir el desarrollo, implementación y supervisión de todas aquellas áreas que formalizan y mantienen las distintas etapas del ciclo de vida del personal de la Superintendencia de Educación (remuneraciones, personal, selección, formación, desarrollo organizacional, bienestar, riesgos psicosociales).
2. Impulsar y participar en la generación de políticas estratégicas en el ámbito de gestión y desarrollo de personas.
3. Liderar la ejecución y formalización de los distintos actos administrativos vinculados con la gestión de personas, como la gestión de contratas, contratos a honorarios, permisos administrativos, licencias médicas, concursos internos, procesos de formación, evaluación del desempeño, bienestar, entre otros.
4. Asesorar a la autoridad y otras jefaturas sobre los procesos de gestión de personas de la institución, así como sobre los distintos temas relacionados con el ciclo de vida de los funcionarios de ésta.
5. Programar los recursos presupuestarios destinados a los gastos de personal y presentar propuestas a la jefatura y a la autoridad para su administración eficaz, eficiente y oportuna.
6. Implementar los programas e iniciativas impulsadas por la Dirección Nacional de Servicio Civil en la institución.
7. Programar, coordinar y supervisar las adquisiciones asociadas a la contratación de servicios de formación, desarrollo organizacional, selección de personas; y servicios de consultoría en el ámbito de la gestión de personas y monitorear que se ejecuten de manera oportuna para óptimo funcionamiento institucional.
8. Diseñar e implementar procedimientos para la gestión de información, control y mejora de los procesos de administración de recursos humanos del servicio.
9. Gestionar la ejecución de informes e indicadores de gestión del Departamento, visando su contenido para ser derivado a la contraparte que corresponda.
10. Administrar y controlar el presupuesto del Subtítulo 21 institucional, así como elaborar el anteproyecto de presupuesto anual de gastos de personal.
11. Informar a su superior jerárquico las brechas o desviaciones que se presenten en la ejecución de los procesos a cargo y proponer planes de mejora para su optimización de manera proactiva y oportuna.
12. Levantar los riesgos asociados

  • Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Superintendencia de Educación Superior requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Encargad(A/o) de Gestión Administrativa

    hace 5 meses

    Santiago de Chile Departamento de Gestión de Proyectos - Servicio de Salud A tiempo completo

    **FUNCION PRINCIPAL** Lleva adelante la coordinación y gestión administrativa de las Unidades Técnicas del Departamento de Gestión de Proyectos del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO), con el fin de garantizar la ejecución de los procesos atingentes en tiempo y forma. **FUNCIONES ESPECÍFICAS** 1. Coordinar la gestión administrativa...

  • Jefe Departamento Cuidados

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolén A tiempo completo

    Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Peñalolén **PERFIL DE CARGO JEFE DEPARTAMENTO CUIDADOS** **N° vacantes: 1** **Fuente de Financiamiento**:Municipal **Unidad de Desempeño**:Departamento de Cuidados **Jefatura a la que reporta**:Director/a de Desarrollo Comunitario **Dirección de...

  • Jefe(a) Departamento de Control y Gestión

    hace 1 mes

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral - Convocatoria - JEFE(A) DEPARTAMENTO DE CONTROL Y GESTIÓN ESTRATÉGICA - 44 HRS CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Control de Gestión/Planificación /Estudios - Región - Región...

  • Jefe Departamento Desarrollo Comercial

    hace 6 meses

    Santiago, Chile Esval y Aguas del Valle A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por...

  • Jefe(a) Departamento Gestión Habitacional

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) de Departamento con Función en El

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que...

  • Jefe(a) de Departamento de Gestión Comunitaria

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Dirección de Obras Hidráulicas requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) Departamento Desarrollo Organizacional

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Nível Central - Convocatoria - Jefe(a) Departamento Desarrollo Organizacional FOSIS Central - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Social - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Jefe de Departamento con Funciones en El

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Educación requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) Departamento con Función en

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Instituto de Salud Pública requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y...

  • Profesional Asesor para Subproyecto de Gestión del

    hace 5 meses

    Santiago de Chile Departamento de Gestión de Proyectos - Servicio de Salud A tiempo completo

    **CARGO** Profesional asesor **senior** para el subproyecto de gestión del cambio para los Proyectos Reposición Hospital Dr. Sótero del Río y Hospital Provincia Cordillera del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO). **PROFESIÓN** Título profesional de la carrera de psicología o afines. **AÑOS EN EJERCICIO DE PROFESIÓN** A lo menos...

  • Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación

    hace 5 meses

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolén A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén** Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén. **Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a...

  • Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación

    hace 5 meses

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén** Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén. **Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a...

  • Profesional Asesor para Subproyecto de Gestión del

    hace 5 meses

    Santiago de Chile Departamento de Gestión de Proyectos - Servicio de Salud A tiempo completo

    **CARGO** Profesional asesor para el subproyecto de gestión del cambio para los Proyectos Reposición Hospital Dr. Sótero del Río y Hospital Provincia Cordillera del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO). **PROFESIÓN** Título profesional de la carrera de psicología, ciencias sociales o humanas. **AÑOS EN EJERCICIO DE PROFESIÓN** A...

  • Jefe(a) de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría del Patrimonio Cultural / - Convocatoria - Jefe(a) de Gestión y Desarrollo de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Jefe de Proyectos y Gestión

    hace 1 mes

    Santiago, Metropolitana, Chile Pontificia Universidad Católica de Chile A tiempo completo

    Misión del Cargo:El Jefe de Proyectos y Gestión es responsable de apoyar al Director del Departamento en la gestión eficiente y adecuada del Departamento, sus recursos y personas, para lograr los objetivos y metas estratégicas y operacionales.Principales Funciones y Tareas:Liderar y seguir la planificación estratégica del departamento, coordinar planes...

  • Profesional Departamento de Control de Gestión

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Agricultura / Servicio Agrícola y Ganadero / - Convocatoria - Profesional Departamento de Control de Gestión. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Control de Gestión/Planificación /Estudios - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Código del Trabajo- ¿Qué documentos...

  • Jefe(a) de Departamento de Administración General

    hace 5 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Consejo de Defensa del Estado requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y...

  • Asistente Departamento Gestión y Desarrollo

    hace 5 meses

    Santiago de Chile Grupo Tacora A tiempo completo

    Este cargo tiene como objetivo apoyar las tareas que se realizan en el Departamento de Gestión y Desarrrollo. Principalmente estará a cargo gestionar los permisos municipales y de otros organismos publicos cómo Seremitt, MOP y Serviu, realizar los respectivos pagos y las funciones administrativas que se derivan de esta actividad. **REQUISITOS Estudios...