Proceso Interno: Encargado/a de Jardín Infantil

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

I

Descripción del cargo:


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Educador/a de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargado/a, Grado 16° EUR, para el Jardín Infantil "Los Ositos" ubicado en la comuna de La Ligua, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.


II

Competencias del Cargo:


  • Competencias Transversales_
  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio
  • Competencias Específicas_
  • Liderazgo de Educativo
  • Liderazgo de Equipos
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación.

III. Principales Funciones

  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

IV

Quiénes pueden postular:


Por tratarse de proceso interno, sólo puede postular personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.




IMPORTANTE:
Pueden postular las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.


V

Requisitos Generales / Específicos:


  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

VI

Experiência deseable:


  • Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.
  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

VII. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante

  • Currículum vitae.
  • Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).
  • Certificado de antigüedad en la JUNJI.
  • Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI.
  • Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de postular.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VIII. Criterios para la selección
Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo a los siguientes criterios:

-

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