Proceso Interno: Encargada/o jardín Infantil Canto

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar mediante proceso de selección interno a Educador/a de Párvulos, _estamento Profesional Grado 16° EUR_, para asumir el cargo de Encargada/o del Jardín Infantil Canto del Chucao ubicado en la comuna de la Chaitén, Región de Los Lagos.


La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del jardín infantil; mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de garantizar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con las familias y comunidades.

Vacantes: 1

II

Requisitos Generales/Específicos:

Requisitos generales

Los (as) postulantes requieren cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N ° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a) o extranjero(a), poseedor de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando correspondiere.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos requeridos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos específicos

  • Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

III. Experiência exigida

  • Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.

IV

Competencias del Cargo:


  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al servicio.
  • Competencias Específicas_
  • Liderazgo educativo.
  • Liderazgo de equipos.
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación.

V

Principales Funciones:


  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del jardín infantil, en el ámbito de la gestión pedagógica en el aula y administrativa.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y la comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del "Proyecto Educativo Institucional" de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el "Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia".
  • Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

VI

Quiénes pueden postular:


  • Este proceso es de carácter
    INTERNO; por lo tanto, podrá postular sólo personal con contrato vigente en la JUNJI, que cumpla los requisitos establecidos en la Ley de Planta para el cargo a concursar. De tratarse de personal de reemplazo, podrán postular quienes registren contrato dentro del mes calendario de la fecha de postulación.

VII.

Qué documentos debe adjuntar el/la postulante:


  • Currículum actualizado
  • Certificado de título profesional.
  • Certificado de experiência en la función de dirección de jardín (solo para quienes hayan ejercido previamente la función).
  • Certificado de antigüedad
  • Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no está registrada en el SISPUBLI.
  • Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos, en caso de tener.
Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

  • Identificación personal
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, c

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