Coordinador(a) Unidad Educativa

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Parque Metropolitano /
  • Convocatoria
  • Coordinador(a) Unidad Educativa
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Grado 15° EUS.
  • Profesional, a Contrata.
  • La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los
-
meses de marzo, junio, septiembre y diciembre aprox. ($ mensual), de acuerdo con el cumplimiento de metas de la Institución y proporcional al tiempo de desempeño en el cargo.

  • Renta bruta mensual promedio (con bonos incluidos)
    :$ .

Beneficios no monetarios
- uniforme institucional.
- jardín infantil y guardería de niños (sujeto a cupos disponibles según contingencia sanitaria actual).
- transporte interno.
- credencial para acceso (+ 4 acompañantes) a Zoológico y Piscina Tupahue.

Horario

  • Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas, viernes de 8:30 a 16:30 horas. Por necesidad del Servicio podría ser requerido(a) para realizar horas extraordinarias en la semana, fines de semana y/o festivos.
Objetivo del cargo

  • Gestionar y coordinar las actividades, programas y proyectos, del área educativa de la Sección, supervisando y garantizando su correcta implementación. Además, será responsable de liderar el equipo educativo de la Sección, generando buenas relaciones y promoviendo el trabajo activo y colaborativo entre las personas a su cargo.
  • Funciones del Cargo
  • Liderar al equipo de profesionales que conforman la unidad educativa de la Sección.
  • Garantizar el correcto uso, documentación y actualización de los procesos y procedimientos de la unidad a cargo.
  • Coordinar la elaboración y desarrollo del Programa Educativo para la Sección, marcando pautas, mínimos y marco de trabajo para éste.
  • Supervisar y coordinar la implementación del Programa Educativo para la Sección.
  • Mantener una estrecha relación y coordinación con las diferentes áreas del Parquemet, donde se pueda implementar programas de educación ambiental, para la colaboración y formación de estrategias comunes, así como para desarrollar planes y programas conjuntos.
  • Programar la provisión de materiales e insumos a través del Plan de Compras anual, para desarrollar las actividades educativas de la Sección.
  • Supervisar la labor de los guías educativos y sus diferentes responsabilidades.
  • Coordinar las propuestas de diseños y contenidos de la señalética, así como de la documentación educativa de la Sección.
  • Elaborar informes y sistematizar la información relacionadas con las estadísticas de las actividades educativas y gestión del área, que sirvan como insumo para reportes solicitados por diversas áreas de Parquemet.
  • Proponer y supervisar la implementación de programas de capacitación en temas de sustentabilidad y medio ambiente, para funcionarios de Parquemet.
  • Dar estricto cumplimiento a las disposiciones sobre jornadas de trabajo.
  • Planificar y coordinar las tareas de apoyo en labores de CDC, en cumplimiento a las actividades asignadas.
  • Informar oportunamente la asistencia del personal a cargo de su supervisión
  • Mantener informado a su superior jerárquico, respecto de cualquier novedad ocurrida en el área encomendada
  • Planificar el trabajo diario, conforme a la prioridad y orden de las actividades, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.
  • Procurar las buenas relaciones humanas entre sus colaboradores.
  • Establecer acciones de mejora, mediante el desarrollo de aptitudes en el trabajo.
  • Controlar la gestión de sus colaboradores, conforme a objetivos planteados e instrucciones recibidas.
  • Utilizar los elementos de dotación, protección y seguridad personal respetando las normas de seguridad establecidas para su área de acción.
  • Aplicar y realizar los procesos de gestión del desempeño al personal bajo su responsabilidad.
  • Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas relativas a higiene y seguridad.
  • Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
  • Todas estas funciones se enmarcan en el cumplimiento normativo vigente asociado a la Seguridad de la Información, Prevención de Riesgos y Estatuto Administrativo de la Administración Pública.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional, oto


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