Técnico(a) - Coordinador(a) Programa Educativo

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
  • Convocatoria


Técnico(a)
  • Coordinador(a) Programa Educativo
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñalolén
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
708.576

Condiciones

  • Cargo a contrata de 44 horas semanales con una renta bruta de $ pesos Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo

  • Colaborar activamente en la organización administrativa del programa educativo de INRPAC. Y contribuir a los procesos inclusivos de los y las usuarias en edad escolar, promoviendo el desarrollo integral de estos, a través de la atención directa, gestiones con equipo de rehabilitación, redes, familia y acompañamiento.
  • Funciones del Cargo

Entre las principales funciones del cargo se encuentran:

  • Coordinación de reunión con equipo de Psicología
  • Educación y Terapias Expresivas.
  • Coordinación con instituciones educativas de los usuarios ambulatorios y hospitalizados.
  • Apoyar al profesional responsable de atenciones individuales de estimulación y acompañamiento a usuarios hospitalizados
  • Intervención grupal en contexto hospitalario con usuarios, familias y equipo de rehabilitación.
  • Elaboración y preparación de material para atención grupal y otro que sea necesario y solicitado por el programa educativo.
  • Planificación de actividad de TG en conjunto con la educadora y/o tratante
  • Encargada de solicitar materiales a bodega del CR. Comunitario.
  • Mantener la limpieza del material educativo y de estimulación acorde a la norma de infecciones intrahospitalarias del INRPAC.
  • Participación en actividades de Docencia, extensión e investigación.
  • Mantener los registros actualizados de los datos requeridos para evaluar los resultados del programa.
  • Orientación y seguimiento de la situación educativa de los usuarios ambulatorios y hospitalizados
  • Participación en reuniones de CR comunitario.
  • Participación en reuniones de Primera Infancia.
  • Trabajo colaborativo con equipo educativo.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional técnico de nível superior en educación diferencial (Excluyente)
Especialización y/o Capacitación

  • Manejo de Excel nível avanzado (comprobable)
Deseable curso en temáticas de Fortalecimiento de Estrategias de Enseñanza Aprendizaje en el Contexto de Docencia Clínica.

Experiência sector público / sector privado

  • Tres años de experiência en sector público en cargos similares o a fines (comprobable), específicamente en atención temprana y primera infancia, excluyente en temáticas de discapacidad y rehabilitación en contexto hospitalario o de alta dependencia. (Excluyente)
Competencias

  • Flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios.
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad e iniciativa
  • Poseer habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y trabajo bajo presión compatibles
- con la complejidad del sector salud.

  • Tener competencia para relacionarse y coordinarse efectiva y proactivamente con el
- entorno institucional.

  • Poseer habilidad para expresar fluidamente en diferentes escenarios, transmitiendo
- de manera adecuada información e ideas.

  • Empatía
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse co

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