Coordinador o Coordinadora de La Unidad de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Secretaría y Administración General del Ministerio de Justicia /
  • Convocatoria
  • Coordinador o Coordinadora de la Unidad de Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • La persona seleccionada será contratada bajo la calidad jurídica de Contrata, estamento Profesional, en Grado 4°, de la Escala Única de Sueldos.
  • Renta bruta mes normal $ Dentro de la remuneración informada anteriormente, no se consideran asignaciones de modernización (Base, desempeño Institucional y Desempeño Colectivo).
  • En el caso de la asignación de Desempeño Colectivo, se podrán percibir a contar del segundo año de ejercicio en esta modalidad (sujeto a cumplimiento de metas institucionales).
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Se requiere disponibilidad a contar de mayo de 2023.

Objetivo del cargo

  • Liderar, planificar y coordinar el desempeño, de modo de asegurar la provisión del servicio de mediación familiar en todo el país y promover la mediación como un mecanismo válido de resolución de conflictos familiar en la ciudadanía en conjunto con las instituciones involucradas.
  • Descripción del Cargo

Principales funciones y Responsabilidades requeridas para el cargo:

  • Asesorar a las autoridades de la institución respecto de los lineamientos que se deben seguir en materia de mediación familiar, tanto en políticas públicas como en reformas legislativas.
  • Orientar el funcionamiento de las áreas de trabajo de la Unidad, realizando un permanente diagnóstico de las políticas públicas en materia de mediación familiar.
  • Proponer la generación de políticas comunicacionales y de difusión que acerquen la participación conjunta del Estado con la Sociedad Civil a objeto de lograr el posicionamiento continuo de la mediación familiar.
  • Dirigir la gestión, coordinación y evaluación periódica de las áreas de trabajo de la Unidad, en función de los objetivos estratégicos planteados y las tareas asignadas por las autoridades de la institución.
  • Controlar y gestionar la ejecución presupuestaria del Sistema Nacional de Mediación Familiar.
  • Controlar, gestionar e informar el cumplimiento de las metas y compromisos de gestión institucional asignadas a la Unidad.
  • Actuar como contraparte técnica en los contratos de prestación de servicios de mediación familiar, velando por la adecuada provisión y calidad del servicio, así como la correcta ejecución de los contratos.
  • Programar los periodos en que se efectuarán los distintos procesos de licitación, de manera de propender a asegurar la prestación de los servicios de mediación familiar en todo el territorio nacional.
  • Realizar las coordinaciones interinstitucionales necesarias para el adecuado funcionamiento del Sistema Nacional de Mediación Familiar.
  • Encargar informes en derecho que se soliciten a la Unidad de Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos, relativos a materias propias del área.
  • Velar por la provisión del servicio de mediación familiar sin costos para las partes en cada uno de los territorios jurisdiccionales de los Tribunales de Familia o Juzgados de Letras con competencia en asuntos de familia.
  • Otras que la autoridad defina en la materia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

FORMACIÓN ACADÉMICA
Título de abogado/a reconocido por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia de Chile.

Especialización y/o Capacitación

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Derecho Administrativo.
  • Administración y Control de Gestión.
  • Normativa de Compras Públicas de Acceso a la Información Pública.


Office: Excel
  • Word
  • Nível intermedio.
  • Capacitaciones en materias afines.
Experiência sector público / sector privado

EXPERIENCIA
Contar con tres años de experiência laboral en derecho administrativo en el sector público.

Competencias

Competencias Funcionales:

  • Alto nível de compromiso profesional con el cumplimiento de


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  • Santiago, Metropolitana, Chile Pontificia Universidad Católica de Chile A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Universidad Metropolitana Ciencias de la Educación (UMCE) A tiempo completo

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