Coordinador/a de Unidad de Equidad de Género e

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Universidad Bernardo O´Higgins A tiempo completo

En el contexto del proyecto InES Género INGE, la Universidad Bernardo O'Higgins requiere contratar a un/a profesional para incorporarse a la Dirección de Investigación y Doctorados, para desempeñarse como Coordinador/a de Unidad de Equidad de Género e Investigación.

El o la profesional identificará áreas de mejora en la institucionalidad y la orgánica, para el desarrollo de las capacidades habilitantes que garanticen la igualdad de género en los ámbitos de la I+D+i+e, y gestionar un plan de implementación.


Las funciones a desarrollar son las siguientes:

  • Coordinar la formación de la unidad de Equidad de Género e Investigación INGE y la articulación con otras unidades pertinentes de la universidad.
  • Elaborar de plan de desarrollo estratégico de la unidad, establecimiento de objetivos, indicadores y planificación de mediano y largo plazo de la unidad.
  • Identificar buenas prácticas institucionales en el ecosistema nacional e internacional, relacionados a la I+D+i+e y equidad de género, a la investigación interdisciplinaria, a los desafíos de la vinculación de la docencia a la investigación, y a la acreditación en el área de la Investigación.
  • Revisar de Políticas, Reglamentos y Procedimientos de la Universidad en su coherencia y contribución a los objetivos estratégicos del proyecto INGE.
  • Coordinar y gestionar las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos propuestos en INGE.
  • Coordinar el diseño de programas de formación para corrección de inequidades.
  • Buscar fuentes de financiamiento externo a nível nacional e internacional para potenciar el desarrollo de la unidad o apoyo a los investigadores en materias de equidad de género.
  • Liderar y gestionar las postulaciones de proyectos con objetivos institucionales, a fondos del MINEDUC y ANID.
  • Elaborar reportes trimestrales.
  • Coordinar y supervisar la correcta implementación y realización del plan comunicacional asociado al proyecto INGE.
  • Gestionar y apoyar a la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio e Investigación en las actividades que esta determine, relacionadas con las funciones propias de su cargo.
  • Liderar procesos de concursos e iniciativas que fomenten la investigación en equidad de género y/o disminuyan brechas de género, en conjunto con la unidad de investigación y estudios de género.
  • Apoyar las actividades necesarias para los procesos de acreditación institucional.


La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad.

Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.


Dentro del marco de la Ley sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.


En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.


  • Tipo de Cargo: Profesional con postgrado
  • Vacantes: 1
  • Región: Metropolitana
  • Comuna: Santiago
  • Lugar de Trabajo: Campus Rondizzoni.
  • Duración Contrato: Contrato plazo fijo renovable a indefinido por un total de 33 meses a partir de marzo 2023.
  • Jornada: Completa

Perfil deseado:

  • Requisitos Mínimos:
  • 5 años de experiência en proyectos institucionales en Educación Superior.
  • 3 años de experiência en temáticas de género.

Estudios:

  • Postgrado en el área de la educación o ciencias sociales o exactas (excluyente).
  • Formación comprobable en temáticas de género.
Experiência Mínima: 5 años.

  • Conocimientos:
  • Planificación estratégica en instituciones de educación superior.
  • Procesos de acreditación.
  • Temáticas de género, inclusión, equidad.
  • Formulación y seguimiento de proyectos.
  • Gestión de proyectos.
  • Manejo de idioma inglés nível medio avanzado.**
  • Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência desde 5 años

Estudios mínimos:
Postgrado

Graduado

Inglés (nível medio)

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