Proceso Interno Dirnac: Profesional Oficina de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 4 días, 7 horas.
CompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile


La JUNJI invita a todo su personal de Dirección Nacional a al cargo de profesional de gestión, grado 11 E.U.S, para la Oficina de Focalización y Gestión Territorial, de la Unidad de Coordinación General y Ejes Estratégicos, del Departamento de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos de la Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.


La misión del cargo es liderar, coordinar y monitorear las gestiones regionales en materia de aumento de nueva cobertura para Educación Parvularia, acompañando y asesorando a los equipos regionales, ello en el marco del plan estratégico institucional.


Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título Profesional de: Sociología, Administración Pública, Ingeniería en control de gestión, o Arquitectura, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
  • No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

III. Experiência

  • Experiência deseable de al menos un año, en el sector público o instituciones ligadas al área de administración de proyectos de educación.

IV. Competencias

  • Orientación al servicio
  • Trabajo colaborativo
  • Impacto e influencia
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación
  • Planificación y organización

V. Conocimientos

  • Dominio de herramientas de gestión de Proyectos Sociales. / BÁSICO.
  • Manejo de herramientas computacionales en Office/ MEDIO.
  • Conocimiento de Administración del Estado/ BÁSICO.
  • Herramientas de reportabilidad y manejo de datos.
  • Conocimiento en instrumentos de planificación territorial, evaluación técnica y normativa de factibilidad para establecimientos de educación inicial.
  • Conocimientos en procesos administrativos de regularización y traspaso de bienes inmuebles.

VI. Principales Funciones

  • Acompañar y controlar los avances regionales en materia de focalización y Gestión Territorial.
  • Informar y reportar los avances y/o gestiones que realicen las direcciones regionales, en esta materia de manera periódica.
  • Proponer y acompañar en la resolución de problemas a las contrapartes regionales en el marco de logro de objetivos.
  • Asesorar y asistir presencialmente si es requerido a las direcciones regionales de JUNJI; gestionar y mejorar coordinaciones y de reporte al nível central.
  • Seguimiento a la gestión de obtención de terrenos para asegurar su disponibilidad durante los procesos de licitación, contratación y entrega.
  • Velar por la existencia de una buena coordinación interinstitucional y con agentes externos para la asesoría en la difusión de los objetivos del programa con la comunidad y sus organizaciones, en el marco de la participación ciudadana.
  • Asesoría seguimiento y control en la instalación de nuevos establecimientos en distintas áreas territoriales del país.

VII.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para:


  • Currículum actualizado.
  • Certificado de título profesional.
  • Certificado/s de capacitación vinculados al punto V (si los hubiese)

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

VIII. Evaluación y selección

  • Escalafón de la Contrata_
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes

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