Proceso Interno Dirnac: Encargado/a Sección

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 1 semana, 2 días.
CompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile


La JUNJI invita a su personal de Dirección Nacional a al cargo Encargado/a de la Sección de Gestión Curricular, estamento profesional, grado 5 E.U.S, para el Departamento de Calidad Educativa de la Dirección Nacional, ubicada en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.


La misión del cargo es liderar la gestión de orientaciones y lineamientos que resguarden el sentido eminentemente educativo de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, impulsando acciones para fortalecer el proceso educativo que se desarrolla en las unidades educativas de la institución, desde un enfoque integral e inclusivo, que permita disminuir brechas e inequidades así como avanzar a una educación para la diversidad, potenciando el rol protagónico de los niños y niñas en sus aprendizajes a partir de la implementación de los marcos curriculares nacionales, articulados con los énfasis institucionales plasmados en la Propuesta Curricular.


Vacantes: 1

I. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en la JUNJI en la Dirección Nacional, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

  • Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
  • El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

II. Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL 29 sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de Educador/a de Párvulos, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
  • No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

III

Experiência:


  • Será excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años.
  • Deseable contar con al menos 3 años de experiência profesional en cargos de jefatura y/o gestión de equipos.

IV. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo de equipos
  • Planificación y organización
  • Orientación al logro y los resultados

V. Conocimientos esperados

  • Microsoft Office
  • Marcos curriculares nacionales
  • Orientaciones técnicas institucionales
  • Conocimiento de operatividad del Jardín Infantil para resguardar la gestión del servicio educativo.

VI. Principales funciones

  • Liderar la evaluación y/o actualización técnica de la oferta programática institucional en coherencia con las definiciones institucionales.
  • Definir el marco técnico institucional, en coherencia con las definiciones del nível de educación parvularia que subyace a la implementación curricular y a la formación continua de los equipos técnicos y pedagógicos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
  • Diseñar los lineamientos técnicos para resguardar la implementación curricular en las unidades educativas de administración directa y VTF a través de la planificación, difusión, seguimiento y evaluación.
  • Diseñar material de apoyo curricular e instrumentos técnicos en colaboración con el Departamento de Comunicaciones de la JUNJI, contribuyendo a potenciar las competencias de los equipos técnicos y pedagógicos para la mejora de la práctica educativa.
  • Generar conocimiento en temáticas relacionadas con la primera infancia y educación, que promueva y divulgue desde el enfoque de derechos, los saberes que permiten sustentar las decisiones en torno a los aprendizaj


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