Ejecutivo/a de Cuentas Personas B Sucursal Antofagasta

Ejecutivo/a de Cuentas Personas B

En Red de Sucursales estamos comprometidos/as con el crecimiento y desarrollo de nuestros/as trabajadores/as Por eso, te invitamos a postular a la siguiente oferta:

1) Información del cargo:
• Cargo: Ejecutivo/a de Cuentas Personas B
• Sucursal: Antofagasta
• Subgerencia: Antofagasta
• Gerencia: Banca Personas y Sucursales
• Nivel: E
• Vacantes: 1
• Cierre de postulación: 21 de septiembre de 2026
• Asignación de Zona: 50%

La Sucursal de Antofagasta Fundada en el año 1905 se ubica en Arturo Prat 400. Antofagasta es una ciudad costera ubicada en el Norte de Chile a orillas del océano pacifico en la región de Antofagasta.

La ciudad se encuentra a aproximadamente 1.360 kilómetros al norte de Santiago, la capital de Chile, lo que equivale a unas 18 horas en auto o a un vuelo de alrededor de 2 horas desde el Aeropuerto Internacional Arturo Merino Benítez en Santiago.

2) Para efectos de revisión de este concurso se considerará:
• 1 año de experiencia mínima en cargos de Nivel "E" y "D", con 1 año de experiencia previa en Plataforma Comercial

3) ¿Qué harás en este rol?
Fidelizar y vincular la cartera de clientes/as asignados desarrollando una relación comercial de largo plazo, brindando asesoría financiera en la oferta, venta y mantención de productos y servicios de Banco y Filiales, basada en el conocimiento de las necesidades y potencialidades del/la cliente/a, con el objeto de maximizar la rentabilidad a través de una gestión comercial integral.

4) En el proceso de selección se considerará como obligatorio y excluyente:
• Completar pruebas AIRA durante el periodo de postulación. Es un requisito obligatorio del concurso. Las personas que postulen deberán completar las pruebas dentro del período establecido; de lo contrario, su postulación será excluida del proceso.
• Responder pregunta(s) cliente/a en AIRA.
• Para que tu postulación sea considerada, es obligatorio subir tu currículum actualizado al momento de postular. Esto nos permite evaluar tu trayectoria completa.

5) Criterios de exclusión:
• Presentar movilidades con incremento de renta en menos de un año. (A excepción de los ascensos por mérito y por estudios).
• Presentar sanciones vigentes.
• Presentar cargo de Nivel Superior al publicado en este concurso.

6) Otras consideraciones:
(*) En caso de vacaciones o licencias médicas de el/la trabajador/a podrá solicitar postular al concurso por un plazo máximo de 7 días hábiles, posterior al cierre de la publicación.
(**) Para que tu postulación sea considerada, debes completar todas las pruebas y preguntas requeridas en el proceso. ESTE REQUISITO ES OBLIGATORIO.
(***) La implementación de ajustes de renta podría realizarse de manera parcializada, de acuerdo con los criterios definidos por la organización.
(****) Para conocer el cálculo de la asignación de zona, puede revisar el Instrumento Colectivo.

• · Nota Superior a 3.3 en la última Evaluación de Desempeño Anual.
• · Trabajador/a debe tener como mínimo la antigüedad señalada en los requisitos.
• · Estudios: Titulados/as de carreras técnicas de nivel superior de 2 años o más.
• · Tener registrada una nota SED anual como mínimo.
• · Estudios: EFOBECH intermedio con 3 años de experiencia en cargos de la red de sucursales.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

1. Revisión de antecedentes, requisitos y méritos.
2. Confección de nómina de aprobados/as.
3. Entrevista con Subgerencia.

Los/as postulantes que se descarten en las fases anteriores serán informados/as en cada instancia mediante correo electrónico personalizado por el Área de Selección ([email protected]).

Los/as postulantes seleccionados/as para el cargo, serán informados/as por la Gerencia de Desarrollo de Personas, con copia a su Jefatura directa y a la Gerencia División Banca Personas y Sucursales, una vez finalizado el proceso de selección.

Finalmente, alineados/as con las políticas y necesidades de la empresa, las jefaturas deberán asegurar que las personas seleccionadas estén disponibles para ser nombradas en un plazo de 20 días hábiles a contar de la fecha de notificación por parte del Área de Gestión de Personas.

Existimos para acompañar a todas las personas y empresas del país, otorgando soluciones financieras para el logro de sus proyectos de vida, siendo una herramienta de política potente que apoye a Chile en su camino hacia el desarrollo integral.