Analista de Registros e Información de La Demanda

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Norte /
- Cargo

Analista de Registros e Información de la Demanda Reemplazo
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Independencia
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

2.237.113

Objetivo del Cargo

Contar con un profesional experimentado que apoye la gestión del Servicio Salud Metropolitano Norte, mediante la generación de información estadística confiable, oportuna y útil con el objeto de colaborar en la toma de decisiones estratégicas de los establecimientos de la red y de la Dirección de Servicio. Funciones principales:

- Garantizar la integridad, oportunidad, confidencialidad y disponibilidad de la información de su área de competencia, a fin de dar cumplimiento a las políticas vigentes, compromisos y objetivos institucionales en la materia.
- Entregar apoyo y orientación técnica permanente a los Establecimientos y Referentes de la Red, contribuyendo a la aplicación normativa y a la homogenización de procedimientos y protocolos de registro y manejo de la información.
- Colaborar en la recopilación y consolidación de datos e información sanitaria requerida para el cumplimiento de los objetivos institucionales afines.
- Disponibilizar información estadística relevante para la toma de decisiones de su Unidad.
- Monitorear, si corresponde, el adecuado cumplimiento de los compromisos de gestión y dar respuesta oportuna a los requerimientos de información que realice su Jefatura u otras estructuras funcionales afines, cautelando su integridad, confidencialidad y disponibilidad.

Requisitos Generales / Específicos

Carrera profesional de a lo menos 8 semestres, de preferencia del área de la Informática (Biomédica), de la Administración y/o de la Salud. Ley de planta: Alternativamente: i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o, ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado; o,
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Carrera profesional de a lo menos 8 semestres, de preferencia del área de la Informática (Biomédica), de la Administración y/o de la Salud.
- Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento y manejo avanzado del SIGGES: Monitoreo e informes / Ingreso SIGGES.
- Conocimiento y manejo de Ley N°19.664, Decreto GES N°72, Norma de Carácter Técnico Médico Administrativa (NTMA)
- Manejo nível avanzado de Excel.
- Manejo base de datos nível avanzado (MySQL, Microsoft SQL server, Microfost Access DBMS, Orable, IBM DB2, Fox pro o similares).
- Conocimiento y manejo en SIGTE, Norma Técnica para registro de listras de espera, Norma Técnica N°820

Experiência sector público / sector privado

Acreditar experiência profesional de a lo menos 3 años o más en el cargo de análisis de información de la demanda en Establecimientos de Salud Pública o en Servicios de Salud.
- Competencias

**ANÁLISIS NUMÉRICO**: Capacidad para analizar, organizar, presentar, interpretar y evaluar datos numéricos de manera exacta y modelos geo-estadísticos. Competencia propia de quienes tienen que desempeñar cargos relacionados con el área contable y/o financiera de una institución.
- **HABILIDAD DE SUPERVISIÓN Y CONTROL**:Capacidad para diseñar estrategias que conlleven a controlar los métodos, procedimientos, personas, funciones, tareas o situaciones que requieran de medidas de monitoreo o seguimiento, especialmente relacionados con la toma de decisiones y que aseguren el adecuado control en la ejecución de la tarea y en el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- **HABILIDADES EN LA RECOLECCIÓN DE DATOS, MANEJO DE BASE DE DATOS Y SU PRESENTACIÓN**:Presenta conocimientos y habilidades respecto a las metodologías y prácticas en la búsqueda, adquisición y recopilación de los datos necesarios para alcanzar los objetivos planteados, y capacidad de organizarlos, clasificarlos y resumirlos adecuadamente de manera tal que posibilite el adecuado análisis de la información obtenida.
- **COMUNICACIÓN DE INFORMACION RELEVANTE**:Capacidad para expresar ideas, emociones y mensajes en un lenguaje entendible, así como comprobar su comprensión por parte del interlocutor. Implica establecer y mantener canales de comunicación efectivos con superiores, compañeros de trabajo y usuarios del Servicio. La habilidad de saber