Proceso Interno Regional: Profesional, Subdirección de Planificación, Dirección Regional de Ñuble

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 6 días, 12 horas.

Completa

Chillán, Ñuble, Chile

La JUNJI de la Región de Ñuble, invita a todo su personal a al cargo de profesional de gestión, grado 12° E.U.S, para la Subdirección de Planificación, ubicada en la comuna de Chillán, región de Ñuble.

La misión del cargo es gestionar la formulación, monitoreo y cumplimiento de los indicadores de gestión institucionales, respaldándose en resultados de gestión de períodos anteriores, información estadística generada en la institución, medios de verificación de sus contrapartes y teniendo como referencia el marco gubernamental y ministerial, para contribuir al logro de los ejes de gestión de JUNJI.

**Vacantes**: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI Ñuble, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo debe tener una antigüedad en la institución de al menos 6 meses, pudiendo ser o no continuos dentro de los últimos 12 meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten
- Haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013)
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Ingeniero de Ejecución de Administración, Ingeniero en Administración, Contador Auditor, Administrador Público o Ingeniero Comercial o afín, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Contar con al menos dos años de experiência en áreas de planificación y control de gestión en instituciones públicas y/o privadas.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación estratégica
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de herramientas tecnológicas com Office (Word y Excel), Power BI; Tableau; bizagi o similiar.
- Conocimientos en normativa legal y reglamentaria que regula el: Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), Convenios de Desempeño Colectivo(CDC), Convenios de Alta Dirección Pública (CADP), y Gestión de Riesgos.
- Normativa en gestión de riesgos y control interno de CGR y CAIGG.
- Conocimientos en Planificación y uso de herramientas digitales como Balanced y Scorecard (Cuadro de Mando Integral).