Reemplazo : Supervisor(a) Administrativo(a) y Financiero(a) Regional - Dirección Regional de Ñuble Bbdd 10.12.2024

Ministerio

Ministerio de Desarrollo Social y Familia
- Institución / Entidad

Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN
- Cargo

Reemplazo : Supervisor(a) Administrativo(a) y Financiero(a) Regional - Dirección Regional de Ñuble BBDD 10.12.2024
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
- Región

Región de Ñuble
- Ciudad

Chillán
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.741.631

Objetivo del Cargo

**Objetivo del cargo**:Realizar la supervisión financiera y administrativa a los Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa de la región, procurando el cumplimiento de la normativa vigente y las disposiciones establecidas en la Ley N° 20.032 y Ley N° 21.302, velando por el correcto uso de los recursos financieros transferidos a los Colaboradores Acreditados.
1. Formular la planificación anual del proceso de supervisión administrativa y financiera, procurando dar cobertura al territorio y a la oferta ejecutada por los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región.
2. Realizar la supervisión administrativa y financiera a los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región, en virtud de la planificación establecida, procurando la correcta aplicación de los lineamientos e instrumentos definidos.
3. Elaborar informes de supervisión administrativa y financiera de proyectos, procurando reportar oportunamente los hallazgos u observaciones detectadas, para su oportuna resolución por parte de las áreas competentes.
4. Monitorear e informar avances periódicos de la ejecución de los planes regionales de supervisión administrativa y financiera, realizando seguimiento a los hallazgos u observaciones detectadas en los procesos de supervisión.
5. Monitorear los procesos de rendición de gastos de los Colaboradores Acreditados, verificando que los recursos transferidos se ejecuten en conformidad con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
6. Determinar los excedentes financieros y/o bienes muebles en supervisión de cierre de los proyectos administrados por los Colaboradores Acreditados.
7. Desarrollar los procesos de evaluación de proyectos de la región, en conformidad con los lineamientos y procedimientos establecidos, y velando por el cumplimiento de plazos y estándares técnicos.
8. Sistematizar los resultados de los procesos de supervisión administrativa y financiera de proyectos en la región, procurando la entrega de información actualizada para el Registro de Colaboradores.
9. Desarrollar procesos de retroalimentación y mejora continua en materia de supervisión administrativa y financiera de los proyectos en la región, proponiendo iniciativas y acciones tendientes a optimizar la ejecución de dichos procesos.
10. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
11. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
12. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto del Perfil de Cargo**

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título Profesional en Ingeniería Comercial, Administrador(a) Público(a), Contador(a) Auditor(a) u otro profesional a fin al área de la administración, finanzas y/o auditoría.

Especialización y/o Capacitación
- Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia
- Conocimientos de las líneas de acción del Servicio
- Metodologías de supervisión y/o fiscalización
- Instrumentos de planificación, seguimiento y monitoreo.
- Resolución que Fija Normas de Procedimientos sobre rendición de cuentas, de la Contraloría General de la República.
- Convención sobre los derechos del niño/a
- Contabilidad General
- Normas del servicio: Ley 21.302, Ley 20.032, Ley 21.430 y Circular N°30 de la CGR
- Herramientas Office

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 1 año en materias relacionadas con supervisión financiera y/o fiscalización, relacionadas con temas administrativos financieros en el Sector Público y/o privado.

Competencias
- 1. Servicio a las personas
2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
3. Trabajo en equipo y colaboración
4. Construcción de relaciones de confianza
5. Capacidad operativa
6. Orientación a la normativa y protocolos

**Mecanismo de Postulación**- CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo).
- Certificado de Título.

Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación10/12/2024-18/12/2024**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/12/2024-26/12/2024**Finalización**
Finalización del Proceso27/12/2024-27/12/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta la