Proceso Interno Regional: Encargada Jardín

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 4 Vacantes

Termina en 3 días, 12 horas.

Completa

Chillán, Ñuble, Chile

La JUNJI Ñuble invita al personal educadoras de párvulo de sus Jardines Infantiles a al cargo de Encargada de Jardín Infantil _Grado 16° E.U.S en jornada completa_, para las comunas de Chillán y San Ignacio, Región de Ñuble. Este cargo tiene por misión liderar la gestión educativa y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de las dependencias a su cargo, en el ámbito pedagógico, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas en conjunto con sus familias y comunidad.

**Vacantes**:_4_

**Jardín Infantil**

**Comuna**

Bamby

Chillán

Domeyko

Chillán

Cuncunita

Chillán

Semillitas de quiriquina

San Ignacio

**I. Quiénes pueden**

En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes cuenten con un título de Educadora de párvulos y trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de Ñuble.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadana/o.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos:_
- Título profesional de educadora de párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Acreditar una antigüedad no menor a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.
- Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Liderazgo de equipos
- Manejo de conflictos, crisis y negociación

**IV. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Conocimiento en Políticas de Trabajo con Familias.
- Conocimiento en Políticas de Buen Trato.
- Conocimiento en Políticas de Educación de Inclusión.
- Conocimientos en Planificación y Evaluación Educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

**V. Principales funciones**
- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto público como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo con etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título educadora de párvulos.
- Documento que acredite la experiência profesional exigida para el cargo. Cabe señalar que, en relación a la experiência en la función de encargada de jardín infantil, esta se verificará mediante el pago de la asignación por ejercicio efectivo y continuo de la función de dirección de jardín infantil.

** Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del área de personal y/o subdirector/a GESDEP que indique**:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**_La documentación requ