Proceso Interno Técnico/a Analista de U

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 6 días, 7 horas.CompletaEstado 531, Rancagua, O'Higgins, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Técnico/a Analista, grado 16° E.U.S, de la Unidad Transferencias de Fondos para Subdirección de Recursos Físicos y Financieros, de la Dirección Regional de O'Higgins, ubicado en la comuna de Rancagua, Región de O’Higgins.

La misión del cargo es llevar a cabo el proceso de transferencia de fondos para la operación de jardines infantiles en convenio con terceros pertenecientes a la Red JUNJI, asegurando el cumplimiento de la normativa.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N° 29, sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Poseer título técnico de nível superior, de a lo menos 4 semestres de una institución reconocida por el Estado, de áreas de contabilidad y/o administración, deseable: técnico de administración de empresas, contador general, u otra carrera del área de la contabilidad o finanzas.
- Poseer título técnico nível medio de áreas de contabilidad y/o administración, y acreditar una experiência no inferior a 1 año como técnico nível medio, en el sector público o privado.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Deseable experiência técnica mínima de un año en las áreas administración, financiera y/o contable en el ámbito público o privado.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al servicio.
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de planificación y organización.

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo avanzado de Herramientas Office
- Conocimientos avanzados sobre Contabilidad y/o Presupuestos.
- Conocimientos sobre Normativa Contable para el sector público (NICSP)
- Conocimientos sobre Manual vigente de Transferencia de fondos JUNJI

**VI. Principales funciones**
- Procesar mensualmente las transferencias a entidades conforme a normativa vigente.
- Revisar mensualmente el comportamiento financiero de los jardines infantiles.
- Desarrollar los procesos de transferencias en el sistema SISTRANS.
- Controlar permanentemente el proceso de transferencias de fondos.
- Generar informes y reportes que aseguren el cumplimiento de las actividades.
- Asesorar y acompañar a las entidades administradoras en la gestión de los recursos.

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado(s) que acredite(n) experiência de al menos 1 año como Técnico/a Nível medio. *
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

**VIII. Evaluación y sele