Proceso Interno: Profesional, Unidad de

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar entre sus funcionarios/as a un profesional Arquitecto/a, Ingeniero/a constructor, Constructor/a Civil, Grado 12 EUS, para asumir el cargo en la Subdirección de Construcción y mantención de espacios educativos. El objetivo del cargo será el de desarrollar, coordinar y controlar el cumplimiento técnico, administrativo y normativo de los procesos de la Unidad de Construcción y Mantención, relacionados a las distintas etapas de diseño, construcción, mantención y conservación de los establecimientos de Educación Parvularia de la institución en la región. Para esto debe monitorear los procesos involucrados en los distintos proyectos en base a los tiempos de ejecución, documentación, compromisos e indicadores asociados de cumplimiento de las metas institucionales respectivas a los estándares de infraestructura necesarios para el Reconocimiento Oficial de Salas Cunas y Jardines Infantiles, de la Región de O´Higgins.

Vacantes: 1

**I. Quiénes pueden postular**

Podrán postular quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Arquitecto/a, Ingeniero/a Constructor/Constructor Civil, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en los últimos 2 años.

**III. Experiência**:

- Acreditar experiência profesional no inferior a 2 años en la administración pública y/o privada.
- Deseable 1 año en el área de asesoría en la administración pública.

**IV. Competencias del Cargo**

Competencias Transversales
- Trabajo de Equipo y Colaboración.
- Orientación al Cliente.

Competencias Específicas
- Comunicación efectiva.
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Orientación al logro y los resultados.

**V. Principales Funciones**
- Evaluar técnica y administrativamente los proyectos de inversión, según tipología.
- Apoyar en el proceso de evaluación de las ofertas recibidas en el marco de la licitación pública para la implementación del proyecto.
- Supervisar el cumplimiento del contrato por parte de la empresa contratista (especificaciones técnicas).
- Verificar y aprobar los estados de pago a los contratistas.
- Recibir las obras que se encuentren finalizadas y correctamente certificadas.

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida. *
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

**