Proceso Interno Regional: Asesor/a Unidad

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a educador(a) de párvulos, trabajador(a) Social, Nutricionista o educador/a diferencial, como Asesor/a Unidad Educativas, Grado 12° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa de la Región de O’Higgins. La misión del cargo es la asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, con énfasis propios de su especialidad, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso, de manera de mejorar la gestión educativa para favorecer los aprendizajes de niños y niñas que asisten a los establecimientos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes**:1

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de educador(a) de párvulos, Trabajador(a) Social, Nutricionista o Educación Diferencial, de una carrera de al menos 8 semestres obtenido en instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.
- Deseable contar con especialización de postítulo en el área educativa.

**III. Experiência excluyente**:
Acreditar una experiência profesional no inferior a 6 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, dependientes de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y Adaptación al cambio

**V. Principales Funciones**
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
- Evaluar la propia práctica de asesoría.
- Participar en instancias de coordinación institucional
- Participar en instancias de coordinación territorial

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Currículo actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título **(obligatorio).**:

- Acreditar experiência laboral exigida* **(obligatorio).**:

- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización, especialmente el indicado en el punto II (si los hubiera).
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VII. Quienes pueden postular**:

- Este proceso es de carácter INTERNO Y REGIONAL, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en **JUNJI O’HIGGINS** en calidad de contrata, al momento del llamado a postulación y cumplan con las condiciones descritas en los puntos precedentes.

**VIII. Criterios para la selección**

La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:

- Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelació