Encargado(a) Unidad de Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Defensa Nacional / Caja de Previsión de la Defensa Nacional /
- Convocatoria
- Encargado(a) Unidad de Servicios Generales
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Industrial-Mantención-Bodega
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **89**
Última a las **04:17:01** del **07-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.323.073
- Condiciones
- La renta bruta informada está compuesta por Sueldo Base: $1.090.111- + Asignación de Responsabilidad (20%): $218.022. + Movilización: $14.940-. Además, recibirá una asignación de alimentación de $3.000. por día efectivamente trabajado, otorgado mediante la carga mensual de una tarjeta de alimentación. Finalmente, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, se sumará al sueldo un bono sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Dicho bono es de carácter trimestral, por tanto, el primer bono será proporcional a la fecha de ingreso.
- Jornada de 44 horas semanales distribuidas de lunes a sábado.
- Calidad Contractual y Duración Contrato: Código del Trabajo, el primer contrato sería por tres meses a plazo fijo, prorrogable según evaluación del desempeño, por un período igual, al término del cual, y sujeto a evaluación de su rendimiento, se transformaría en indefinido.
- Objetivo del cargo
- Gestionar los recursos de la unidad de desempeño, velando porque el equipo bajo su cargo y/o los/as proveedores de servicios, brinden un adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos para el mantenimiento periódico de la infraestructura, mobiliario general, vehículos y equipamiento clínico del Centro de Salud que corresponda.
Funciones del Cargo
- Dirigir, coordinar, planificar y supervisar las actividades y tareas que desarrolla el equipo de trabajo a su cargo, administrando las unidades dependientes, para asegurar la eficacia y eficiencia en la resolución de problemas de su competencia, constituyéndose como un referente en estas materias en el Centro de Salud que corresponda.
- Administrar y controlar adecuadamente el uso de los bienes de activo fijo, materiales, combustible y recursos presupuestarios destinados a la Unidad bajo su cargo, maximizando la eficiencia en el uso de estos, como también, la provisión y prorrateo de gastos de consumo y servicios, de acuerdo a procedimientos y normativa establecida.
- Gestionar el mantenimiento de la infraestructura del Centro de Salud que corresponda, verificando el estado y funcionamiento, como el adecuado control de las actividades asociadas con el aprovisionamiento de servicios básicos e insumos requeridos para asegurar la operatividad del Centro, a fin de entregar una atención segura y de calidad a los/as usuarios/as.
- Elaborar las bases administrativas y técnicas de licitación de acuerdo a la normativa vigente, para la contratación de servicios requeridos por las unidades del Centro y a su vez, asesorar técnicamente en materias de licitación, compras y proyectos de inversión a la Subdirección Administrativa.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo por parte del equipo a su cargo, como también, proveedores y/o empresas externas, mediante una coordinación constante con el Área de Prevención de Riesgos del Centro de Salud.
- Elaborar y ejecutar planes y/o programas anuales de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, equipos médicos, instalaciones, equipamiento no médico y vehículos, velando por su correcto desarrollo.
- Realizar periódicamente un análisis de las necesidades de insumos y materiales clínicos del Centro, con el fin de evitar la concentración del control de compra y decisión en jefaturas intermedias, para que su jefatura directa en conjunto con los/as encargados/as de área, evalúen y determinen la necesidad real de compra para planificar las adquisiciones correspondientes y asegurar el stock necesario para la correcta operatividad.
- Asegurar el cumplimiento de la reacreditación en los ámbitos competentes de la Unidad (INS-EQ), velando por que los protocolos de calidad de su área de competencia sean efectuados correctamente.
- Atender emergencias habituales y/o de carácter catastrófico relacionadas con su área de desempeño, velando por resguardar la integridad de los/as usuarios/as, funcionarios/as e infraestructura del Centro de Salud que corresponda.
- Realizar el ciclo de Gestión del Desempeño, del equipo a su cargo, de acuerdo a los lineamientos institucionales y a la normativa vigente.
- Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la