Ejecutivo(a) de Centros e Investigación Asociativa-subdirección de Centros

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /

Convocatoria
- Ejecutivo(a) de Centros e Investigación Asociativa-Subdirección de Centros

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**31**
Última a las **11:45:40** del **14-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.063.109

Condiciones

**C**ontrata Grado 13**
**$2.063.109**
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.

Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):
**$ 1.735.528**
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):
**$ 2.718.271**

Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.

**LOS(AS) POSTULANTES QUE NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN**

Objetivo del cargo

**_ El/la Ejecutivo/a de Centros e Investigación Asociativa tiene la misión de gestionar y analizar los procesos de concursos, y realizar seguimiento técnico/financiero de los proyectos asociados a los instrumentos financiados o coordinados por la Subdirección,_**_ _**_realizando_**_ los actos administrativos que se requieran _**_de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos entregados, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de su área y la toma de decisiones._**
- Funciones del Cargo

**_ Este cargo puede incorporar alguna de las siguientes funciones:_**
**Realizar gestión de concursos**:
Apoyar la elaboración de bases concursales en coordinación con el/la encargado/a y la jefatura del departamento, y los actores responsables pertinentes.
Elaborar formularios: postulación, evaluación y presupuesto.
Levantar requerimientos y prueba de plataformas de postulación en conjunto con el departamento de Tecnología y Procesos.
Gestionar requerimientos con respecto a preguntas frecuentes, mesa de ayuda, inconvenientes de plataformas, entre otros.
Realizar la difusión de concursos mediante gestión y coordinación de talleres para postulantes en apoyo y en coordinación con el departamento de Comunicaciones.
Realizar análisis de admisibilidad de las propuestas presentadas en los concursos de la subdirección.
Gestionar y coordinar los procesos de evaluación, búsqueda, contacto y nombramiento de evaluadores/as nacionales e internacionales, y paneles de evaluación.
Notificar adjudicación a través de las plataformas y medios pertinentes.
Gestionar recursos de reposición/impugnación.

**Realizar seguimiento técnico/financiero**:
Elaborar formularios de presentación de informes anuales y finales.
Solicitar informes técnicos anuales y finales, y coordina los procesos de evaluación de dichos informes.
Validar y analizar la información presentada en los informes correspondientes y plataformas de productividad científica.
Generar nuevos manuales de procedimientos ANID para la mejora continua.
Revisar y validar permanentemente solicitudes de modificaciones de distribución presupuestaria anual de cada centro.
Gestionar requerimientos permanentes de la cartera de proyectos: comunicación con directores/as de proyectos, modificaciones de convenios, extensiones de plazo de ejecución, cambios de investigadores/as, líneas de investigación, entre otros.
Realizar seguimiento al cumplimiento de política de acceso público de datos (ciencia abierta)
Actualiza de forma constante la base de datos de la cartera de proyectos.

**Realizar acompañamiento técnico**:
Coordinar levantamiento de