Gerente/a para El Centro Internacional Cabo de

La Universidad de Magallanes, a través del proyecto ANID, invita a los/as profesionales en alguna de las disciplinas y profesiones de la administración, economía, ciencias sociales, ciencias o ingeniería a presentar sus antecedentes curriculares para el presente proceso de selección para GERENTE/A para el CENTRO INTERNACIONAL CABO DE HORNOS CHIC, en la Comuna de Puerto Williams, situada en la costa norte de la isla Navarino y en la ribera sur del canal Beagle.

1. ANTECEDENTES GENERALES DEL CENTRO.

El CHIC es un centro científico tecnológico de excelencia que forma parte del Plan de Innovación del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, adjudicado en el IV Concurso de fondos Basales de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), en la modalidad de Plan de Desarrollo para un grupo nacional de investigación, aún no organizado como Centro de investigación, en este caso, al alero de la Universidad de Magallanes como institución albergante.

2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 Definir y Liderar: El Plan de Trabajo del Centro CHIC, conjuntamente con el director del Centro y/o los equipos de trabajo que éste designe. Responsable de la

dirección del Centro en la gestión operativa y apalancamiento de recursos públicos y privados. Dirigir al equipo del Centro.

2.2 Desarrollar y Velar: El cumplimiento del programa de trabajo del Centro y de sus resultados esperados (seguimiento y evaluación ante, durante y post). Apoyar, en coordinación con la dirección del centro, la óptima realización de la misión, planes y programas definidos para el centro y los que eventualmente sean requeridos por el directorio.

2.3 Gestionar: Los recursos del centro de acuerdo con el plan de trabajo aprobado, así como contratos y convenios, entrada de recursos, divulgación y difusión de la investigación hacia la comunidad y a las políticas públicas. Gestionar contratos y/o convenios entre el Centro y sus entidades asociadas, colaboradores, y terceros nacionales e internacionales, públicos y privados. Gestionar el apalancamiento de nuevos recursos financieros para el centro a través de nuevos proyectos y convenios.

2.4 Informar: Por escrito y trimestralmente, al directorio del CHIC respecto de la ejecución del Plan de Desarrollo del Centro, de todos los temas bajo su responsabilidad y aquellos que le sean solicitados específicamente por este directorio.

2.5 Relacionarse: Mantener una relación de trabajo estrecha y coordinada especialmente con la dirección del CHIC, los investigadores principales, otros investigadores, y el personal técnico y administrativo del Centro. Mantener una comunicación expedita con la contraparte técnica-financiera de la Universidad, otros Centros de Investigación Asociativa, la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa (SCIA) de la Agencia Nacional de Investigación y desarrollo (ANID).

2. 6 Supervisar y evaluar: el desempeño de las personas bajo su responsabilidad

3. TAREAS PRINCIPALES

3.1 Elaborar, en conjunto con el director del CHIC y un equipo de personas que éste defina el Plan estratégico de trabajo del CHIC que asegure el cumplimiento de los compromisos del Plan de Desarrollo aprobado por la ANID.

3.2 Gestionar acciones y recursos involucrados en el Plan estratégico de trabajo, definiendo responsabilidades, cronogramas, plazos, así como los estándares de calidad de las actividades a desarrollar y monitoreando su cumplimiento.

3.3 Apoyar las solicitudes de reprogramaciones presupuestarias ante ANID, que sean necesarias para dar cumplimiento a la ejecución del proyecto. Provee guía y apoyo a las unidades de investigación, Co-Lab, Comunicaciones, entre otras, para esta tarea y monitorear continuamente el gasto y el reporte financiero a la ANID.

3.4 Gestionar optimizando los recursos financieros del centro, procurando el apalancamiento de nuevos fondos a través de proyectos y establecimiento de redes de colaboración, entre otros.

3.5 Gestionar los flujos de Información, internos y externos, con seguimiento detallado de informes, asegurando reportes oportunos y retroalimentación útil.

3.6 Asegurar cumplimiento de las políticas y regulaciones administrativas de ANID y de la Universidad de Magallanes.

3.7 Dirigir y supervisar el trabajo de profesionales, técnicos, administrativos, contables, del equipo de comunicaciones y otros que estén a su cargo

4. CONDICIONES CONTRACTUALES
- Jornada Completa.
- Lugar de trabajo: Punta Arenas/Puerto Williams. Eventualmente Santiago.
- Contrato inicial de prestación de servicios por 3 meses desde la incorporación. A partir del 4to mes de servicio, post evaluación, se renueva el contrato con una duración de 12 meses, o hasta la conclusión anticipada del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
- Evaluación: el desempeño será evaluado al término del primer contrato, y luego anualmente. La continuidad en el cargo dependerá de esas evaluaciones.
- Dep