Coordinador(a) Carrera Funcionaria Ley N°18.834

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo

Convocatoria
- Coordinador(a) Carrera funcionaria Ley N°18.834 - Servicio Metropolitano Sur Oriente

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Puente Alto

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**37**
Última a las **22:34:37** del **07-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.677.280

Condiciones
- El cargo corresponde a la institución **Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente**, cargo a contrata, del estamento Profesional en grado 8º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.

Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.

Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)

Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo

**Propósito del cargo**:
Coordinar y controlar los procesos de carrera funcionaria en la Red Asistencial del SSMSO, asegurando el cumplimiento normativo, entregando asesoría técnica y promoviendo una gestión eficiente, transparente y orientada al desarrollo del personal.
- Funciones del Cargo

1. Gestionar y controlar los procesos de carrera funcionaria en los establecimientos dependientes de la Red Asistencial.
1.1. Controlar el cumplimiento de las normas generales y especiales que rigen el funcionamiento de la carrera funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
1.2. Asesorar técnicamente a otras Unidades y Departamentos de la Subdirección, jefaturas y dependencias la Dirección de Servicio de Salud, así como de los establecimientos dependientes, respecto de normativa referentes a carrera funcionaria que rige a los funcionarios de Salud.
1.3. Estudiar y proponer la aplicación de nuevos sistemas y procedimientos que involucren la temática de Carrera Funcionaria.
1.4. Participar en los comités de trabajo que se requiera en el ámbito de su competencia.
1.5. Coordinar, monitorear y gestionar el cumplimiento de procesos inherentes a la Carrera funcionaria del SSMSO.
1.6. Gestionar el proceso de carrera funcionaria de la ley 18.834 para la red Sur Oriente, incorporando las etapas inherentes según la normativa vigente.
1.7. Desarrollar informes de control de gestión respecto del estado de los procesos administrativos referentes a la gestión de los procesos de carrera funcionaria de acuerdo a solicitudes de entidades internas o externas que lo soliciten.
1.8. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por su Jefatura directa.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Necesario**:

- Carreras del área de la administración (Administrador Pública, Ingeniero Comercial, Ingeniero en RRHH, Contador Auditor)

**Deseable**:

- Diplomado en Gestión de personas,
- Diplomado en Gestión de procesos
- Diplomado en Gestión Pública
- Diplomado en Control de Gestión o afín

Especialización y/o Capacitación

**Necesario al menos 2 de los siguientes cursos**:

- Excel nível Intermedio
- Control de gestión
- Estatuto Administrativo

**Conocimientos Claves**:

- Normativas vigentes de la Administración Pública y de salud.
- Manejo de herramientas Office Nível Intermedio (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)
- Manejo de sistema SIRH y SIAPER.
- Estatuto administrativo (ley 18.834)

Experiência sector público / sector privado
- Necesario Al menos 2 años como profesional en el área de gestión de personas en e