Técnico para La Unidad de Saneamiento Básico para La Seremi de Salud Ñuble

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Ñuble

Convocatoria
- TÉCNICO PARA LA UNIDAD DE SANEAMIENTO BÁSICO PARA LA SEREMI DE SALUD ÑUBLE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:45:20** del **08-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

876.924

Condiciones
- Renta acorde al estamento **Técnico grado 20** de la EUS de la Ley 18.834
La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de tres meses contados desde la fecha de ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe Superior del Servicio, previo informe del Jefe Directo, una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deciente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo. Los cargos a contrata regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834), son transitorios y tendrán una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.

Objetivo del cargo
- Fiscalizar las materias de Saneamiento Básico, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, acorde con las metas sanitarias y las que el Ministerio de Salud determine
- Funciones del Cargo
- Formalizar, fiscalizar y vigilar las empresas sanitarias, servicios de agua potable rural (APR) y sistemas particulares, de agua potable y alcantarillado, sistemas de tratamiento y disposición final de las aguas servidas generadas a nível industrial, rural y particular.
- Fiscalizar y formalizar establecimientos de atención comunitaria tales como establecimientos educacionales, hospedaje, recreacionales, cementerios y establecimientos de uso público.
- Mantener la vigilancia sobre cuerpos de agua usados con fines recreacionales con contacto directo
- Otras funciones encomendadas por la Jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Nível medio en construcción, otorgado por un establecimiento educacional del Estado reconocido por éste.
IMPORTANTE: En atención a las funciones que ejercerá la persona en el empleo indicado y atendida la naturaleza del cargo, cuyo perfil de búsqueda para este caso en específico señala que las labores a realizar se refieren a tareas propias del nível educacional exigido (contar con Título Técnico en construcción o título de Técnico en construcción de nível medio), en esta oportunidad NO serán considerados aquellos postulantes que cuenten con títulos profesionales, otorgados por alguna Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Postulante certifica cursos de capacitación atingente al cargo, igual o sobre 8 horas. Académicas, realizados en los últimos 3 años (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência acumulada superior o igual a 3 años (deseable)

Competencias
- **Compromiso Institucional**: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
- **Buen T