Reconocimiento de Carrera, Educador(a) de Párvulos, Comuna de Chillán, Región de Ñuble

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 2 Vacantes

Termina en 4 días, 12 horas.

Completa

Chillán, Ñuble, Chile

La JUNJI invita al personal que cumple con la función técnica en sus Jardines Infantiles, a al cargo de Educador/a de Párvulos _Grado 18_° E.U.S_, para la comuna de **Chillán** de la Región _de Ñuble_.

Este cargo tiene por misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.

**Vacante: 2**

**I. Quiénes pueden**

En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de Ñuble, como personal técnico(a) en párvulos o auxiliar con función técnica.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador(a) de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Contar con una antigüedad mínima de dos años como auxiliar con función técnica o en estamento técnico en Jardines Infantiles.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización

**IV. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Referente curricular de la JUNJI.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

**V. Principales funciones**
- Planificar, desarrollar y evaluar experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Implementar experiências educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.
- Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.
- Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.

**VII. Evaluación y selección**

Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

- Calificaciones 60%
- Antigüedad 40%
- En la función (40%)
- En el grado (30%)
- En la institución (30%)

La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota.

La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje.

La asignación a una unidad educativa específica estará sujeta a una evaluación de las necesidades del servicio, por lo que el lugar de desempeño final será determinado por la institución dentro de la comuna de Chillán, Región de Ñuble.

**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del viernes **03** **de octubre de 2025.**

**IX. Otras consideraciones**

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues