Profesional de Apoyo para Subunidad de Rendición de Gastos

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /

Convocatoria
- Profesional de Apoyo para Subunidad de Rendición de Gastos - Grado 14°EUS - SENCE Nível Central

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Finanzas

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**71**
Última a las **11:48:09** del **19-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.582.879

Condiciones
- Profesional Grado 14° E.U.S
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes, 100% presencial.
- Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada a un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, renovable como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año
Renta MensualizadaMensualTrimestralPromedio$1.582.879$2.661.082$1.942.280Objetivo del cargo
- Resguardar la correcta administración de los recursos públicos transferidos desde y hacia SENCE conforme a los procedimientos y normativas administrativas y financieras vigentes sobre rendición de cuentas (en cumplimiento a la Res. de 2015 de CGR)
- Funciones del Cargo
- Elaborar y actualizar instructivos, procedimientos, manuales y guías de uso para la correcta rendición de los recursos públicos otorgados por el SENCE.
- Instruir y asistir a actores internos y externos sobre los lineamientos, procesos y sistema de la rendición de cuenta para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Recibir, ordenar y controlar la información relativa a los gastos asociados a la ejecución de programas y proyectos, desde su aprobación hasta el cierre en el Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas SISREC, para asegurar la adecuada rendición de los recursos transferidos.
- Validar la correcta generación de la información de respaldo de Rendiciones de Gasto de los ejecutores, asegurando el correcto proceso de revisión, aprobación y/u observación.
- Controlar y monitorear la correcta aplicación de las disposiciones normativas administrativas y financieras sobre la inversión de los recursos que han sido transferidos por el SENCE y de aquellos transferidos por otras entidades del Estado, para la implementación de acciones de capacitación y empleo a nível regional.
- Participar del proceso de revisión de manuales programáticos en lo relativo a la gestión de rendición de gastos - Participar del proceso de revisión de Convenios Individuales.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Administrador/a Público/a, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador/a Publico/a o carrera afín.

Especialización y/o Capacitación
- Requerido Ofimática nível medio / Excel nível intermedio.
- Deseable conocimientos en Gestión Financiera y Contable.
- Deseable conocimientos en normativa de rendición de cuentas de la Contraloría General de la República.
- Deseable manejo en SIGFE y SISREC.

Experiência sector público / sector privado
- Requerido Al menos 2 años de experiência profesional.
- Requerido contar con al menos 2 años en cargos similares, relacionados con gestión financiera.y/o en control de gastos en sector público.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- **ADAPTACIÓN AL CAMBIO**:Detectar y adecuarse a cambios de contexto y/o condiciones dinámicas del entorno, haciendo ajustes en las prácticas y metodologías, modificando prioridades a fin de obtener el desempeño esperado. Implica actuar con flexibilidad, apertura e innovación.
- **PRODUCIR RESULTADOS**:Alinear la propia conducta con la estrategia y objetivos institucionales, conduciéndose con eficiencia y efectividad, obteniendo resultados de calidad y en los tiempos establecidos. Implica orientación al logro, actuar con esmero, diligencia y profesionalismo.
- **TRABAJO EN EQUIPO**:Colaborar con otros/as en torno a un propósito común, compartiendo experiências y conocimientos, comprendiendo el impacto de las propias acciones sobre los resultados institucionales. Implica ser respetuoso/a ante las diferencias, estar dispuesto/a a propiciar articulaciones, cumplir los compromisos y fomentar el aprendizaje colectivo.
- **ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS USUARIAS**:Reconocer y comprender las necesidades de las personas usuarias, dando una atención de excelencia y respuestas oportunas, cumpliendo sus expectativas e impactándolos favorablemente. Implica escucha activa, empatía, habilidades de relacionamiento