Encargada o Encargado de Subunidad de Contabilidad

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /
- Convocatoria
- Encargada o Encargado de Subunidad de Contabilidad, Grado 7 E.U.S
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Contabilidad
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones
- Profesional Grado °7 E.U.S *
- Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por Necesidades del Servicio.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.

Objetivo del cargo
- Liderar, coordinar, gestionar y controlar el proceso de contabilidad y sus derivados a Nível Nacional y Regional, a fin de dar cumplimiento a los procedimientos y metas de la Unidad de Gestión Financiera del Servicio, de acuerdo a las normativas vigentes de Controlaría General de la Republica.
- Funciones del Cargo
- Liderar y coordinar el equipo de trabajo de la Subunidad de Contabilidad y colaborar con el resto del equipo de Unidad de Gestión Financiera
- Estructurar la carga de trabajo de la Subunidad de Contabilidad, con el equipo de trabajo, así como también documentar los procesos.
- Articular acciones de mejora en el proceso tanto en el nível central como con alcance a las D. Regionales.
- Controlar el análisis mensual, apoyar y generar los seguimientos de saldos de cuentas de regionales.
- Controlar y aprobar las conciliaciones bancarias
- Generación de balance en formato de cierre y envío a través de la Contraloría
- Controlar que se registren contablemente todos los registros de ingresos y gastos
- Ingresar y controlar los sistemas informáticos asociados a las cuentas contables y sus respectivos registros, en tiempo y forma. SIGFE entre otros sistemas internos
- Controlar el ingreso de licencias médicas y pago de éstas por parte de las entidades de salud.
- Controlar que se centralicen las remuneraciones
- Realizar o controlar las contabilizaciones varias que permitan un correcto control y registro de las cuentas del servicio, con el objeto de que cumplan con las normativas vigentes.
- Realizar o controlar en el desarrollo del análisis de cuentas que permitan gestionar y realizar seguimiento a saldos de cuentas contables.
- Control Periódico de Libro Mayor
- Generar indicadores de gestión de la Subunidad de Contabilidad y otros transversales, e informar los resultados en plataforma institucional CMI.
- Controlar o devengar Subsídios, convenios, facturas, etc
- Generar el manual de políticas contables del Servicio y otra documentación necesaria de soporte para los procesos de Contabilidad.
- Análisis y Apoyo en la Generación de Reporte Trimestral CAIGG
- Análisis de Estados Financieros de acuerdo con Normativa NICSP
- Generar estados Financieros del Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, asociado a carreras de
- **Contador Auditor o Ingeniería Comercial**, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Contabilidad Gubernamental y NICSP (Avanzado)

Experiência sector público / sector privado
- 4 años de experiência profesional y 2 años de experiência en sector público en labores de Jefatura asociadas a procesos de contabilidad, gestión financiera y otros similares.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de