Jefatura Unidad de Admisión y Recaudación

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Admisión y Recaudación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Renta acorde al grado 10° de la E.U.S según Ley 18.834
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Profesional, que debe contribuir al óptimo desarrollo de estrategias para la recaudación de los ingresos propios, desarrollando gestión de recaudación eficaz y eficiente, que permite contar con una gestión transparente de la aplicación de los aranceles y la gestión de la cobranza. Ser capaz de coordinar y aplicar normativas para un adecuado registro de pacientes a través de admisión, poseer habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, manejo de crisis y trabajo bajo presión compatibles con la complejidad del sector salud.
- Funciones del Cargo
- Generar las condiciones de atención administrativa para los usuarios que solicitan atención, cautelando la correcta captación de información requerida para el registro de la atención del paciente.
- Orientar al usuario en toda materia administrativa relacionada al ingreso, cobro, leyes sociales y toda materia propia de la Unidad de Recaudación del Hospital.
- Supervisar que los funcionarios a su cargo efectúen una correcta captación, pesquisa y registro de los datos identificatorios de los pacientes.
- Resguardar que se cumpla con la correcta certificación previsional de los pacientes y el registro oportuno de esto.
- Velar por el cumplimiento de la correcta aplicación de aranceles según normativa o resoluciones vigentes, para la valorización de las prestaciones médicas.
- Cautelar el correcto cobro y recepción de los dineros y documentos valorados por prestaciones y servicios otorgados
- Otorgar y planificar los permisos y vacaciones de los funcionarios a cargo como también la evaluación de desempeño de ellos.
- Elaborar y proporcionar informes que se requiera para la toma de decisiones a nível directivo.
- Revisar y mejorar continuamente procedimientos, manuales de acuerdo a los requerimientos internos y externos.
- Entre otras funciones propias del desempeño del cargo que le encomiende su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Administrador Público, Ingeniero Industrial. Otorgado por una Universidad reconocida por el Estado (de a lo menos 8 semestres).

Especialización y/o Capacitación
- Estatuto Administrativo, Ley de administración financiera de Estado, Derechos y Deberes de los pacientes, Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP).
Conocimiento en Microsoft Office (Nível Usuario) Computación Nível Usuario Avanzado.
Utilizar herramienta de informática; Sistema de Información en Salud

Experiência sector público / sector privado

**experiência laboral de a lo menos 3 años en sector público, y/o privado en calidad de profesional.**

Competencias

**COMPETENCIAS ESPECIFICAS DE CARGO**

**3**

**2**

**1**

**0**
Orientación al Usuario
X
Trabajo bajo presión
X
Comunicación Efectiva
X
Trabajo en Equipo
X
Proactividad
X
Adaptabilidad al cambio
X
Liderazgo
X
Planificación y Organización
X

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un ca