Jefatura Unidad de Cuidados de Emergencia 7º Diurno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador

Convocatoria
- Jefatura Unidad de Cuidados de Emergencia 7º Diurno

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **20:11:42** del **22-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud (SII))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.939.170

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata por** un período de prueba** de **6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones **hasta el 31 de diciembre de cada año**y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 7° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a **$2.939.170**
Las bonificaciones están sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HDS.

**Otras condiciones**: salud física y psicológica compatible con el cargo.

**Jornada: Diurna**
Beneficio de alimentación por casino institucional.
Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.
Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc).
Sala Cuna en mismo HDS con atención de pediatra.

Objetivo del cargo
- Planificar, dirigir, evaluar y supervisar el cumplimiento de las labores de gestión de cuidado e indicadores asociados a la unidad asignada, en sintonía con estándares de calidad, lineamientos institucionales y normativas técnicas, legales y éticas vigentes, con énfasis en la atención oportuna, segura, eficiente y humanizada, desde un enfoque integral de atención.
- Funciones del Cargo

**1. Gestionar ámbitos clínicos asociados a la correcta ejecución de protocolos y procedimientos de gestión del cuidado propios de la unidad asignada, y contribuir a un acceso oportuno a la atención en salud por parte de los usuarios(as) del HDS.**
- Asegurar la correcta ejecución de actividades de valoración e intervención en enfermería, según las metodologías definidas por la subdirección del cuidado.
- Monitorizar la correcta ejecución de las prácticas de enfermería en el área asignada.
- Desarrollar, actualizar e implementar protocolos de atención clínica.
- Supervisar el cumplimiento de lo establecido institucionalmente respecto a la normativa IAAS
- Asegurar que la atención clínica se enmarque en los estándares de seguridad y calidad definidos.
- Participar en la revisión, evaluación y abordaje de casos clínicos complejos en conjunto con equipo médico u otros actores, según corresponda.
- Mantener contacto permanente con otras unidades o actores que intervienen en la atención y gestión del cuidado de los usuarios(as).

**2. Gestionar los recursos físicos, insumos, equipos clínicos y no clínicos e infraestructura asociada al área a su cargo.**
- Gestionar pedidos de insumos clínicos y no clínicos necesarios para la continuidad operativa del servicio asignado.
- Coordinar actividades de mantención y mejora continua de equipamiento e infraestructura del área asignada con las unidades internas correspondientes.
- Proponer la integración de nuevos insumos y equipamiento clínico para la gestión de la unidad.
- Gestionar centro de costos asignado a la unidad, según corresponda

**3. Asumir labores asociadas a la gestión de los recursos humanos disponibles en la unidad a su cargo.**
- Realizar programación de jornada de trabajo del personal a su cargo, según modalidades y alternativas disponibles en la unidad asignada.
- Disponibilizar el recurso humano necesario para garantizar la continuidad de la atención.
- Participar en procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de desempeño del personal a su cargo, desde un punto de vista técnico.
- Levantar anualmente las necesidades de capacitación de la unidad a su cargo y coordinar instancias internas y facilitar la participación del equipo en actividades institucionales ori