Coordinador(a) de Recaudación y Cobranza

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional del Tórax

Convocatoria
- Coordinador(a) de Recaudación y Cobranza

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **22:35:25** del **09-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.582.879

Condiciones
- Grado: 14 E.U.S.
- Colación en casino de la institución
- **Modalidad**: Contrata reemplazo. El reemplazo se extenderá como máximo hasta el 31 de octubre de 2025, estando sujeto durante todo el periodo a evaluación del desempeño por parte de la jefatura directa

Objetivo del cargo
- Coordinar y ejecutar los procesos de recaudación y cobranza institucional, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada recuperación de ingresos, la correcta gestión contable y administrativa de las cuentas por cobrar
- Funciones del Cargo
- Controlar y maximizar la recuperación de cuentas por cobrar de la institución.
- Supervisar integralmente la recaudación institucional y revisar la emisión de documentos tributarios electrónicos (DTE).
- Revisar, aprobar y monitorear en SIGFE los devengos y ajustes relacionados con licencias médicas, programas médicos y garantías contractuales.
- Coordinar procesos de cobranza de licencias médicas, programas médicos, convenios con universidades y otros ingresos institucionales.
- Controlar el libro de ventas del hospital.
- Generar informes mensuales sobre estado de deuda y cuentas por cobrar.
- Gestionar el cobro de pagos en exceso, garantías y multas asociadas a contratos institucionales.
- Supervisar y tramitar documentación administrativa de la unidad.
- Mantener actualizadas las cuentas de orden en SIGFE.
- Realizar cobros asociados a abonos bancarios reflejados en las cuentas corrientes.
- Supervisar el envío regular de copago 0.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de al menos 10 semestres de duración en Administración Pública, Contador Auditor, Ingenieria Comercial o Ingenieria Civil, otorgado por una institución acreditada por el Ministerio de Educación o reconocida por este. (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos específicos deseables**:

- Manejo del sistema SIGFE 2.0
- Conocimientos o formación en Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP)
- Excel, idealmente en nível avanzado
- Conocimientos en procesos de cobranza
- Conocimientos o formación en procedimientos administrativos

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 1 año de experiência profesional en el área de finanzas, con funciones de análisis contable, control financiero y ejecución de procesos administrativos.(Excluyente)

Competencias
- Análisis y resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica y criterio técnico
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Preocupación por la calidad
- Compromiso organizacional
- Integridad y probidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercici