Analista Servicios a Personas, Depto. de Servicio a Personas, Fundación Integra, Dirección Regional de Atacama, Comuna Copiapó

**Descripción empresa**:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
**Funciones del cargo**:

- Cargo: Analista Servicios a Personas
- Departamento: Servicio a Personas
- Dirección Regional: Atacama, comuna Copiapó
- Horario de referencia: de Lunes a Jueves 08:30hrs. a 17:30hrs. y Viernes 08:30hrs. a 16:30hrs.
- Modalidad: Presencial
- Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO DEL CARGO
Analizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nível Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.
- Verificar y validar la información recibida desde las diferentes unidades de trabajo, procurando el ingreso correcto de datos en el sistema informático, dentro de los plazos establecidos en cada proceso para posteriormente archivar y actualizar toda la información contractual de cada trabajador(a) a nível Regional, en sus respectivas carpetas de personal.
- Asesorar a los equipos de los establecimientos respecto del uso de la plataforma institucionales y a la administración de la información

**Requisitos**:
1. Título Técnico Nível Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las áreas de Administración, Contabilidad y/o Finanzas.
2. Dos (2) Años de experiência en el ejercicio de la Profesión.
3. Un (1) año de experiência en cargos similares.
4. Conocimiento en administración de Recursos Humanos, procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación y legislación Laboral.
5. Manejo de herramientas Microsoft Office (nível intermedio) y plataforma ERP (deseable SAP-HCM).
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 18 DE JUNIO DE 2025
**Requisitos**:
Título Técnico Nível Superior de las áreas de Administración, Contabilidad y/o Finanzas.
Dos (2) Años de experiência en el ejercicio de la Profesión.
Un (1) año de experiência en cargos similares.
Conocimiento en administración de Recursos Humanos
Conocimiento en procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación y legislación Laboral.
Manejo de herramientas Microsoft Office (nível intermedio)
Manejo de plataforma ERP (deseable SAP-HCM)
**Condiciones oferta**:Beneficios**:

- Sueldo base: $ 1.358.369
- Asignación de zona: 20%
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación