Analista Contable Financiero Regional Atacama

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Contabilidad y Finanzas / Dirección de Contabilidad y Finanzas, Región de Atacama
- Convocatoria
- Analista Contable Financiero Regional Atacama - Cód. 2424
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Contabilidad
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:39:01** del **11-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.547.723

Condiciones

**RENTA BRUTA MENSUAL PROMEDIO ESTIMADA**

**$1.547.723. Mes promedio aprox.**

Detalle renta:

- Primer año
- Mes normal
- $1.282.205.
- Mes con bonos
- $2.078.759.
- Mes promedio
- $1.547.723.

**Notas sobre renta**:

- **Renta mes normal**: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir, enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
- **Renta mes con bonos**: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- **Renta promedio aprox.**: Es el promedio de renta, es decir, la suma de la renta percibida los “meses normales” más la renta de los “meses con bonos”, dividido por los doce meses del año.

**La contratación de el/la postulante que se adjudique la vacante, estará sujeta a evaluación de tres meses renovables, según supervisión de jefatura directa.**

Objetivo del cargo
- Desarrollar tareas relativas a los registros contables de la documentación de los Servicios MOP concerniente a Contratos. Colaborar con la jefatura directa en labores de trabajo de equipo proponiendo planes y programas de trabajo, su ejecución, control y ajustes, manteniendo permanente comunicación y coordinación con las áreas correspondientes.Desarrollar tareas relativas a los registros contables de la documentación de los Servicios MOP concerniente a Contratos. Colaborar con la jefatura directa en labores de trabajo de equipo proponiendo planes y programas de trabajo, su ejecución, control y ajustes, manteniendo permanente comunicación y coordinación con las áreas correspondientes.
- Funciones del Cargo
- Recepción y revisión de documentación sustentante, para devengo de estado de pago de obras de contratos sectoriales y extrasectoriales.
- Devengamiento de estados de pago de obras de contratos sectoriales y extrasectoriales
- Mantención y custodia de archivo de contratos de obras.
- Gestión de contratos.
- Gestión de cesión de créditos.
- Ajustes Contables.
- Gestión de cierre contable y presupuestario mensual y anual.
- Atención de clientes internos.
- Realizar apoyo a la gestión del Subdepartamento.
- Control de cuentas y emisión de informes.
- Emisión de boletas de servicios de terceros y facturas de compra.
- Calce y rendición de FIAR.
- Conciliación bancaria.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Carreras excluyentes: Sólo se considerarán postulantes titulados de las siguientes carreras: Contador Auditor o Contador Público, Ingeniería Comercial, Ingeniero en Control de Gestión, Ingeniería en Finanzas o Ingeniero Financiero, Ingeniero en Administración de Empresas o Ingeniero en Ejecución de Empresas o carreras afines al área contable o financiera.**

Especialización y/o Capacitación

**Se valorará**: Capacitaciones realizadas en los últimos tres años en las siguientes materias:

- Normativa Contable y Presupuestaria.
- Contabilidad Gubernamental.
- Manejo de Office (Excel-Word).

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral**:Deseable experiência laboral en áreas contables, financieras o presupuestarias.

Competencias

**COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO**

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**NOMBRE COMPETENCIA**

**NIVEL ESPERADO**

**DEFINICIÓN NIVEL**
1

Orientación al Cliente

3
- Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as.
- Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado.
- Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
- Considera la plena satisfacción del/la cliente, como un criterio esencial para la planificación de futuras actividades.
- Mantiene un contacto cercano con los/as clientes internos/as y externos/as, para lograr satisfacer sus necesidades.
2

Orientación a la Eficiencia

3
- Ejerce altos níveles de