Referente de Salud Mental y Factores Psicosociales Laborales

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /

Convocatoria
- Referente de salud mental y factores psicosociales laborales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Puente Alto

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**14**
Última a las **16:30:36** del **18-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.242.174

Condiciones
- Cargo a contrata, del estamento profesional en grado 10º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.

Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.

Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)

Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo
- Gestionar de manera integral la salud mental funcionaria y los factores psicosociales en el trabajo de la red SSMSO, implementando estrategias de promoción, prevención, intervención y seguimiento, en línea con la normativa vigente y las necesidades locales, para fomentar un ambiente de trabajo saludable y favorecer el desempeño de la comunidad funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente
- Funciones del Cargo
- Brindar referencia técnica y gestionar la salud mental funcionaria y los factores psicosociales en el trabajo de la red de establecimientos del SSMSO, según lineamientos Ministeriales y normativa vigente, siendo el nexo con el nível central.
- Sistematizar y reportar las acciones realizadas hacia el nível central respecto a factores psicosociales y salud mental laboral.
- Asesorar a equipos directivos y otros actores claves de la RED respecto a los factores psicosociales y salud mental en el ámbito laboral.
- Construir plan de cuidado de salud mental laboral para la comunidad funcionaria, implementando acciones de mediano y largo plazo, considerando las necesidades locales a partir de la gestión de factores psicosociales y otros diagnósticos existentes.
- Diseñar y ejecutar intervenciones de promoción, prevención y soporte de la salud mental laboral para la comunidad funcionaria del SSMSO en los distintos níveles de intervención individual, grupal, liderazgo y organizacional (IGLO) que promuevan la gestión del cuidado y el bienestar.
- Diseñar, ejecutar y evaluar, con áreas pertinentes, lineamientos para el reintegro laboral por patología mental laboral para la red SSMSO.
- Acompañar y asesorar la elaboración y ejecución de los Planes de Cuidado de la salud mental en el trabajo - Protocolos, flujos, entre otros - en los diferentes establecimientos de la Red.
- Realizar referencias técnicas de cursos y actividades de formación relativas a Salud mental laboral y promoción de factores psicosociales.
- Diseñar un plan formativo anual sobre salud mental laboral y factores psicosociales para la red, a fin de garantizar la correcta gestión de las temáticas.
- Diseñar, ejecutar y evaluar plan de trabajo que posibilite la articulación con los referentes de la red a fin de garantizar la promoción, prevención y abordaje de la salud mental en el trabajo

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Necesario: Título profesional de psicólogo(a)

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación**:

- Necesario al menos 2 de los siguientes:

- Bienestar y salud en el trabajo
- Psicología del trabajo y las organizaciones
- Reintegro por enfermedad profesional de salud mental
- Excel básico/intermedio
- Deseable: Calidad de vida laboral y riesgos psicosociale