Administrativo(a) Departamento de Estadísticas

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**32**
Última a las **23:19:00** del **03-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

684.761

Condiciones
- Se ofrece cargo calidad jurídica Contrata, 44 horas semanales, Grado 21° EUS, renta bruta aproximada al grado.
El/la postulante seleccionado(a) ejercerá el citado cargo por un periodo a prueba de 3 meses, cuya prórroga estará sujeta a evaluación de jefatura, sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Contribuir, a través de la provisión de información oportuna y de calidad, en el apoyo de la gestión de la Red Asistencial del Servicio de Salud Atacama.
- Funciones del Cargo
- **Principales funciones asociadas**:

- Desempeñar labores de secretariado tales como recepción y envío de documentos, respaldo de documentos en forma digital, archivo, viáticos y gestión administrativa solicitada en apoyo de actividades del departamento.
- Realizar eliminaciones GES nível regional en SIGGES.
- Cargar lista de espera al sistema Nacional SIGTE.
- Confeccionar informes REM que respalden la toma de decisiones dentro de la Red Asistencial del Servicio de Salud Atacama.
- Efectuar la revisión mensual de la página Web.
- Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza media o Equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Curso en Excel básico o intermedio.
- Otros cursos atingentes al cargo

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 6 meses de experiência en funciones administrativas.

Competencias
Institucionales
Especificas (De nível)
Técnicas
- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y Externo.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación al logro y los Resultados
- Iniciativa
- Flexibilidad
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo/ Trabajo Colaborativo
- Manejo en Excel básico o intermedio.
- Conocimiento general en documentacion administrativa0 de servicio público.
- Contexto del cargo

El departamento de Estadísticas tiene como propósito asesorar y proporcionar oportunamente información pertinente, relevante y consistente respecto el quehacer institucional en la gestión clínico - asistencial y administrativa orientada a la toma de decisiones.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el art