Analista del Área de Políticas Públicas, Subdepartamento de Estudios

Institución - Ministerio de Hacienda / Dirección de Presupuestos / Convocatoria - Analista del Área de Políticas Públicas, Subdepartamento de Estudios. Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Economía Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Santiago Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **12** Última a las **10:47:08** del **09-05-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 3.186.196 Condiciones - Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. La Renta Bruta señalada es el promedio mensualizado aproximado equivalente al Grado 14° del estamento profesional de la Escala de Remuneraciones de la Dirección de Presupuestos, la cual incluye la asignación de modernización, que se percibe los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, si se ha cumplido con las metas comprometidas por el Servicio. No se incluye la asignación por Desempeño Colectivo, dado que esta corresponde al personal que se ha desempeñado durante el año anterior en la Institución y ha colaborado en la obtención de dicha asignación. Objetivo del cargo - Realizar estudios y análisis de diseño y financiero de políticas públicas, Proyectos de Ley e indicaciones que proponga el Presidente de la República al Congreso Nacional. Preparar minutas, presentaciones, Informes Financieros, documentos, notas técnicas, entre otras. **Funciones**: - Realizar análisis de diseño y financiero de políticas públicas, preparadas por ministerios sectoriales. - Realizar los informes financieros que acompañan el ingreso de Proyectos de Ley o indicaciones que proponga el Presidente de la República al Congreso Nacional. - Elaborar documentos, minutas y presentaciones relativas a dichos Proyectos de Ley o indicaciones. - Elaborar documentos, minutas y presentaciones de materias relevantes para la Dirección de Presupuestos. - Participar en actividades de apoyo a otras unidades o divisiones de la Dirección de Presupuestos en materias a fines con el Subdepartamento. - Realizar estudios sobre políticas públicas y finanzas públicas. - Apoyar la automatización de procesos internos. - Otras solicitudes contingentes acordes al cargo según lo requiera su jefatura directa. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres otorgada por universidades o institutos profesionales del Estado o reconocido por éste. Preferentemente Ingeniería Comercial con mención en Economía o carrera afín. Especialización y/o Capacitación - Deseable postítulo en materias tales como: Políticas Públicas, Economía Aplicada y/o Economía. **Conicimientos Deseables**: - Manejo avanzado de software estadístico: "R", STATA o similares. - Manejo avanzado Microsoft Office. - Conocimiento en análisis econométrico de series de tiempo. - Conocimiento y/o interés en Finanzas Públicas, normativa del sector público, Ley de Presupuesto del Sector Público, etc. Experiência sector público / sector privado - Deseable 1 año de experiência profesional en materias relacionadas a diseño, implementación o evaluación de políticas públicas, idealmente durante los últimos 5 años. Competencias - **Gestión de la Información.** Capacidad de administrar la información disponible, distinguiendo aquella más relevante. Implica interiorizarse de los temas relacionados con su quehacer, obteniendo y compartiendo información con criterio y confidencialidad. - **Iniciativa.** Orientación a asumir nuevos desafíos y concretarlos en acciones. Habilidad de anticiparse y actuar frente a posibles oportunidades y/o problemas. Implica considerar nuevas formas de enfrentar situaciones. **- Tolerancia Bajo Presión.** Capacidad para alcanzar los objetivos planteados bajo condiciones apremiantes de tiempo, situaciones cambiantes o críticas. Implica mantener un desempeño estable con manejo de sí mismo.**: - Pensamiento Analítico.** Habilidad de comprender y resolver una situación o problema, identificando los elementos involucrados y estableciendo relaciones causales entre ellos. - **Orientación al Logro**: Capacidad de trabajar con eficacia para alcanzar los objetivos relacionados con su desempeño individual, equipo de trabajo y la institución, procurando mejoras continuas en distintos ámbitos de su responsabilidad.