Subdirector(a) Técnico 44 HRs Contrata

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- SUBDIRECTOR(A) TÉCNICO 44 HRS CONTRATA - CESFAM MAIPÚ Y CESFAM N°5- DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones

**Tipo de Vacante**:Contrata
**Estamento**:

- Vacante del CESFAM N°5 (Grado 08°): ley 18.834 para profesionales de la Salud o Ciencias Sociales, exceptuando a Médicos, Cirujanos Dentistas, Químicos y Bioquímicos.
- Vacante del CESFAM Maipú (Ley 18.834: Grado 7° / Ley 19.664: Asignación de 30%): Ley 18.834 y Ley 19.664, para cualquier profesional del área de la Salud.

**Jornada de Trabajo**:Diurna/Completa - 44 horas - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. El cual puede variar de acuerdo a necesidades del CESFAM.
**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $3.500 pesos diarios por días efectivamente trabajados.
**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de reclutamiento selección.

El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.- Se deja establecido que en caso de ser seleccionado(a) un(a) funcionario(a) interno, cuya calidad jurídica corresponda a titular de la Dirección de Atención Primaria; éste podrá asumir el cargo y responsabilidad, manteniendo su calidad jurídica al momento postular.
- Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.

**Lugar de Trabajo**: Las 2 vacantes serán distribuidas en los siguientes CESFAM. Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el CESFAM y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria.**CESFAM Maipú**: Ubicado en Avenida Pajaritos 2470, comuna de Maipú. (01 vacante), a la cual pueden postular profesionales de la Ley 18.834 y Ley 19.664 (Médicos, Cirujanos dentistas, Químicos y Bioquímicos). Renta bruta mensual en grado 7° E.U.S: 2.672.923.

**CESFAM N°5**: Ubicado en Unión Latinoamericana N°98, comuna de Santiago. (01 vacante), a la cual pueden postular SOLO profesionales de la Ley 18.834. Renta bruta mensual en grado 8° E.U.S: $2.434.754.

Objetivo del cargo
- Gestionar y coordinar el proceso de admisión, cumplimiento de garantías de salud, estadísticas mensuales y semestrales y liderar la programación anual según los lineamientos y orientaciones Ministeriales, con la finalidad de satisfacer la demanda de salud de la población a cargo.
- Funciones del Cargo

1. Supervisar el adecuado funcionamiento de la unidad de estadística, que incluye revisar y analizar la coherencia, consistencia de los registros de salud, velando por la entrega oportuna de información, según plazos establecidos por el MINSAL.
2. Colaborar activamente con el/la Director/a del establecimiento, en la planificación del proceso de programación anual de actividades del CESFAM, con los equipos de sector y referentes técnicos locales, basados en los lineamientos y orientaciones ministeriales, el diagnóstico participativo, las prioridades locales, metas y compromisos del establecimiento y la dotación disponible.
3.Liderar y mantener actualizado al equipo de trabajo en lineamientos y orientaciones técnicas de acuerdo con la normativa vigente y de APS.
4. Supervisar y fomentar la adecuada orientación, atención y satisfacción de necesidades del usuario, respetando sus derechos, considerando sus obligaciones, en el ámbito de acción del SOME Central.
Supervisar y analizar las agendas programadas de los distintos profesionales en coordinación con los Jefes/as de Sector, para optimizar la respuesta a la demanda asistencial de la población usuaria.
5. Velar por el cumplimiento de la Calificación de Derecho según la normativa vigente junto con el proceso de per cápita.
6. Velar por el adecuado cumplimiento de