Profesional Facilitador Laboral 44 HRs Contrata

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- PROFESIONAL FACILITADOR LABORAL 44 HRS CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.914.669

Condiciones

**Tipo de Vacante**: Contrata
**Estamento**: Profesional 18.834
**Grado**: 06° E.U.S en Contrata.
**Renta Bruta**:$2.914.669
**Jornada**:Diurna - 44 horas - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades del CESFAM)
**Beneficios**:Tarjeta de alimentación equivalente a $3.500 diarios, por días efectivos trabajados
- **.**

**Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación**
**.**

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
**Lugar de Trabajo**: El lugar de trabajo estará establecido en alguno de los 10 CESFAM de la Dirección de Atención Primaria de la Región Metropolitana.

Objetivo del cargo
- Generar y apoyar estrategias a los Equipos Directivos y Subdirecciones del establecimiento en un rol de facilitador/a laboral sobre temas relacionados al área de salud, fortaleciendo la inclusión laboral, buen trato y transmisión de valores institucionales con elementos técnicos-practico que fortalezcan el Modelo de Atención Integral de Salud.
- Descripción del Cargo

1. Apoyar en el proceso de Inducción en el puesto de trabajo a funcionarios de ingreso y reingreso sobre temas relacionados al estamento que pertenece, ajustándose a los lineamientos legales y sanitarios.
2. Apoyar en el fortalecimiento del Modelo de Atención Integral en Salud Familiar a los funcionarios del establecimiento creando estrategias de implementación relacionados al estamento que pertenece.
3. Reforzamiento en materias relacionadas con procesos de Calidad tanto en su correcta ejecución, mantención y si es pertinente implementación.
4. Realizar levantamiento de necesidades sobre temas relacionados al buen trato laboral y crear estrategias para su mejora.
5. Participación activa en Comité de Buen trato laboral o Comité de Seguridad, u otros similares.
6. Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe directo que se encuentren relacionados con sus competencias y áreas de trabajo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional relacionados al área de la Salud, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**: Contar con más de 200 horas de Capacitación en áreas relacionadas a Atención Primaria de Salud.

**Cursos de Capacitación en**:
Estatuto Administrativo
Sistema de Calificación y Evaluación de Desempeño
Buen trato laboral
Calidad en Servicios de Salud

**CONOCIMIENTO EN**:
Protocolos de Calidad
Clave morada
Modelo de Atención Integral en Salud Familiar (MAIS)
Protocolo de Denuncia de Maltrato, Acoso Labora l y Sexual (MALS)
Manejo de Herramienta informáticas: Nível Intermedio.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente**: Poseer 20 años de experiência laboral profesional acreditada mediante certificado firmado y timbrado en Atención Primaria de Salud dependiente.

Competencias

**COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO**

**I. TRANSVERSALES**

**DESCRIPCION**
Orientación de servicio al usuario
Involucrarse y comprometerse en el desarrollo de soluciones más allá de lo previsto a las necesidades explicitadas y no explicitadas por parte del usuario, superando las expectativas generadas y ampliando posibilidades de acción.
Compromiso organizacional
Cooperar y actuar constantemente a favor de la consecución de la misión y objetivos organizacionales, colaborando en las dec