Técnico en Enfermería 44 HRs Contrata

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- TÉCNICO EN ENFERMERÍA 44 HRS CONTRATA (5 VACANTES) - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 5
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **23:39:16** del **04-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Tipo de Vacante**: 5 vacantes en contrata
**Grado**: 21° E.U.S. - 20° E.U.S el cual dependerá de la experiência laboral acreditada.
**Renta Bruta**:

- Grado 20° en Suplencia en Vacancia: $641.269.
- Grado 21° en Suplencia en Vacancia: $607.444.

**Jornada**:Jornada: Diurna - 44 horas - el cual podrá DISTRIBUIRSE en jornadas de lunes a viernes desde las 7:30 a las 20:00 horas, adicionalmente el centro podría requerir trabajos extraordinarios los días sábados de 08:00 a 16.00 hrs. Según necesidades (el cual podrá variar de acuerdo con necesidades de la Dirección y Jefatura Directa).
**Beneficios**:Tarjeta de alimentación equivalente a $4.000 diarios, por días efectivos trabajados**.**

El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año y por un máximo de dos periodos, en base al informe de desempeño del periodo (cuatrimestral - anual).
- Se deja establecido que en caso de ser seleccionado(a) un(a) funcionario(a) interno, cuya calidad jurídica corresponda a titular de la Dirección de Atención Primaria; éste podrá asumir el cargo y responsabilidad, manteniendo su calidad jurídica al momento postular. Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.
- Cabe precisar que las personas que postulen, al momento de ser citadas en las distintas etapas del proceso, deben estar habilitadas para comparecer y no tener impedimento que legalmente limite su comparecencia (tales como en el caso de funcionarios públicos que estando con licencia médica tengan obligación de reposo).**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Lugar de Trabajo**: Las 05 vacantes serán distribuidas en algunos de los 10 CESFAM de nuestra red, los cuales están ubicados en las comunas de Santiago, Estación Central, Cerrillos y Maipú. Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el CESFAM y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria.

Objetivo del cargo
- Apoyar la atención de enfermería del sector y/o de las unidades transversales del Centro de Salud bajo una mirada biopsicosocial y transdisciplinaria.
- Funciones del Cargo

**1. FUNCIONES SOPORTE CLINICO**
1.1 Apoyar al equipo de salud del sector en los procedimientos técnicos de enfermería, según protocolos establecidos. (toma de muestras, toma de ECG, administración de vacunas, etc.)
1.2 Preparar a los usuarios para la atención médica de los profesionales clínicos del sector.
1.3 Realizar actividades clínicas como: toma de signos vitales, antropometría, hemoglucotest y control seriado de presión arterial, según procedimientos establecidos.
1.4 Proveer el instrumental clínico necesario para la atención del sector.
1.5 Preparar box de atención diariamente.
1.6 Administrar medicamentos Programa de tuberculosis
1.7 Brindar asistencia en casos de urgencia y de reanimación.
1.8 Apoyar las unidades trasversales, cuando sea requerido.
1.9 Trasladar pacientes en ambulancia.
1.10 Despachar medicamentos en la unidad de farmacia
1.11 Conocer el despacho y almacenamiento de bodegas de farmacia y alimento.
1.12 Cubrir actividades del CESFAM los fines de semana (operativos, curaciones sala de tratamiento, extensión horaria u otro) según los requerimientos de la institución.
1.13 Realizar visitas y atenciones domiciliarias y todas aquellas tareas de enfermería que sean necesarias en la atención integral de los usuarios.

**2. TRABAJO CON LA COMUNIDAD**
2.1 Participar de actividades de