Profesional Subdepartamento de Adquisiciones Nacionales

Institución
- Ministerio de Relaciones Exteriores / Dirección General de Promoción de Exportaciones /

Convocatoria
- Profesional Subdepartamento de Adquisiciones Nacionales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**63**
Última a las **10:32:57** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Aprobación Vigente emitido por la Dirección ChileCompra)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.116.718

Condiciones

**Remuneración**:
**Contrata Grado 13° EUS**

**Remuneración Promedio Bruto**
$ 2.116.718.

Objetivo del cargo
- Elaborar los procesos de compra y contrataciones públicas nacionales de acuerdo con los lineamientos institucionales y resguardando los principios de eficiencia, transparencia y probidad. Apoyar y realizar procesos de compras y contrataciones en el exterior.
- Funciones del Cargo
- 1) Velar por la correcta y eficiente realización de los procesos de compras y contratación asignados por la jefatura, que soliciten clientes internos.
- 2) Asesorar a las unidades solicitantes en materia de compras y contrataciones, informando sobre la forma más conveniente de operar, además de resolver las dudas que existan.
- 3) Brindar información a su jefatura directa con relación a los procesos de compra y contrataciones asignados

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Se considerarán las carreras de Administración Pública, Contador Auditor, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de Empresas.

Especialización y/o Capacitación
- Certificado de Aprobación Vigente emitido por la Dirección ChileCompra, en la certificación de competencias en Compras Públicas nível avanzado o experto, con Nota Final de Acreditación mínima 70%.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência profesional en cargos asociados a Compras Públicas.

Competencias
- COMPETENCIAS CONDUCTUALES INSTITUCIONALES

**Efectividad Personal**
Cumple con sus labores, trabajando con orientación a la excelencia y a la mejora continua, alcanzando los resultados establecidos.

**Compromiso Organizacional**
Alinea sus conductas funcionarias con las necesidades, prioridades y metas de la organización, respetando y promoviendo el cumplimiento de la normativa institucional y de la probidad como funcionario/a público/a.

**Colaboración**
Trabaja de forma cooperativa en el cumplimiento de la misión institucional, tanto con su equipo de trabajo como con grupos de trabajo de otras áreas al interior de ProChile.

**Asesoría a Usuarios/as**
Entrega asesoría al/a la usuario/a interno/a y/o externo/a de la Institución, comprendiendo sus necesidades y orientando sus acciones para cumplir los requerimientos de éstos/as, haciendo esfuerzos por establecer una relación a largo plazo, implementando soluciones, efectuando seguimiento y control incluso luego de ofrecido el servicio.

**Buen Trato**
Entrega un trato cortés y cordial a todos/as los/as integrantes de la Institución, establece relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza, sus acciones y actitudes propenden a la no discriminación y a desarrollar un ambiente de trabajo cooperativo y de buen clima.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES POR FAMILIA DE CARGO

**Proactividad**
Actúa anticipándose a situaciones con una visión de largo plazo, ejecutando tareas que permiten abordar de forma planificada situaciones de potencial complejidad para su equipo y/o la Institución.

**Adaptación al cambio**
Se adapta y trabaja efectivamente con una variedad de situaciones, individuos o grupos en un contexto de diversidad de tareas y cargas de trabajo, comprendiendo el contexto de cada escenario.

**Orientación al Cumplimiento de Procesos**
Realiza la gestión de sus tareas con minuciosidad, exactitud y cumplimiento de los requisitos establecidos, realizando el seguimiento, revisión y control de los servicios que entrega.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeñ