Gestor(a) de Calidad Dirección Regional Coquimbo
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol /
- Convocatoria
- Gestor(a) de Calidad Dirección Regional Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.992.765
Condiciones
- La renta indicada corresponde a un Grado 13° Estamento profesional de la Escala Única de Sueldos DL. 249 estamento técnico. Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:
- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $1.633.787.
- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): 2.710.721.
Objetivo del cargo
- Apoyar el sistema de mejora continua de la calidad de los centros de tratamiento y rehabilitación de la red SENDA, a través del acompañamiento técnico y supervisión de la implementación y funcionamiento de los programas en convenio dentro de la región, y realización de gestiones técnicas, administrativas y de coordinación con la red pertinentes para lograr este objetivo.
- Descripción del Cargo
1. Asesorar la gestión técnica, clínica y administrativa de los Centros de Tratamiento.
2. Ejecutar visitas programadas (mensuales) de asesoría técnica de gestión de calidad con los equipos de los centros de tratamiento. *Algunos programas funcionan en horario vespertino.
3. Informar y capacitar a los equipos de los centros de tratamiento respecto a los contenidos de las orientaciones técnicas y normativas vigentes emanadas desde el área de tratamiento de SENDA y/o del Ministerio de Salud, en el ámbito del consumo problemático de drogas y otras problemáticas de salud mental y en lo referente a los procesos de gestión de calidad de la atención en salud.
4. Promover y optimizar con los equipos tratantes, los procesos de organización de los servicios y la gestión técnica administrativa, orientados a la mejora continua de la calidad de la atención.
5. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad en el funcionamiento de los centros de tratamiento, respecto a las condiciones de la infra estructura y equipamiento, la composición del RRHH destinado a la atención directa de personas usuarias, la oferta programática y las prestaciones mínimas esperadas, entre otras variables criticas del proceso de atención.
6. Asesorar en la intervención de casos clínicos específicos de los centros de tratamiento asesorados, reforzando los procesos de la trayectoria de la atención: Evaluación inicial, evaluación integral, formulación de casos y la elaboración e implementación de planes de tratamiento individualizados (PTI), potenciando el análisis clínico al interior de los equipos.
7. Promover en los equipos tratantes el resguardo de la continuidad de cuidados de las personas usuarias, fortaleciendo la coordinación intersectorial y trabajo en red.
8. Fomentar en los equipos de los centros de tratamiento una cultura de la evaluación de sus procesos y resultados, que favorezca la mejora continua de la calidad y la generación de evidencia local.
9. Promover en los equipos tratantes el oportuno y acucioso registro en ficha clínica, en el sistema de registro SISTRAT de SENDA y otros sistemas que correspondan, fomentando la sistematización de la información, para el análisis, monitoreo y evaluación de procesos y resultados de tratamiento.
10. Diseñar Planes de Trabajo anuales junto a centros de tratamiento, y realizar seguimiento semestralmente, para asegurar el desarrollo y cumplimiento oportuno.
11. Revisar bibliografía pertinente y preparación de material para asesorías.
12. Monitorear de forma permanente de Indicadores de Calidad de los Programas de Tratamiento de la red SENDA, propiciando reflexión para la mejora continua, con seguimiento durante asesorías.
13. Monitorear y hacer seguimiento permanentemente a la información registrada en SISTRAT, para implementar acciones que mejoren la gestión de atención de los centros de tratamiento de la región.
14. Atender en forma directa la demanda espontánea que consulta en el SENDA, entregando contención, orientación y derivando de acuerdo a la necesidad del o la c
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