CM. Jefa/e Planificación y Seguimiento a la Gestión, Dirección Regional de Coquimbo

Descripción empresa:

CON 35 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Funciones del cargo:

• Cargo: Jefatura de Planificación y Seguimiento a la Gestión
• Departamento: Planificación y Seguimiento a la Gestión
• Dirección Regional: Coquimbo, La Serena.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar el proceso de planificación, seguimiento y control de gestión de la Dirección Regional, asesorando en la toma de decisiones sobre la base de indicadores e información Regional, de Jardines Infantiles y Salas Cuna, resguardando la coherencia en la gestión de recursos con los lineamientos institucionales.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar, asesorar y retroalimentar el desarrollo de la planificación estratégica y operativa de la Dirección Regional y sus distintos departamentos, realizando acompañamiento y seguimiento a las acciones comprometidas, cautelando la coherencia con su planificación presupuestaria.
• Centralizar la reportabilidad de procesos de gestión de la Oficina Regional y de los establecimientos, reportando y generando informes para responder a solicitudes de los diferentes requirentes del nivel Regional, Central y de organismos externos.
• Asesorar permanentemente a la Dirección Regional respecto al desarrollo y cumplimiento de la Planificación Regional, reportando datos necesarios que permitan identificar e implementar acciones de mejora.

REQUISITOS

1. Título profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación de las áreas de Educación, de Administración, de Ciencias Sociales, o Ingenierías afines.

2. Formación de Postítulo o Diplomado en Planificación Estratégica, Control de Gestión, Gestión de Proyectos, Auditoría, Normativa educacional o afín.

3. Cinco (5) años en el ejercicio de la Profesión.

4. Tres (3) años como Jefatura en cargos similares.

5. Disponibilidad para trabajos en terreno.

6. Conocimiento en Planificación estratégica y operativa, Control de gestión, Análisis y gestión de datos, Procesamiento de Bases de Datos, Registro, análisis y sistematización de información, Gestión de Equipos, Gestión de Calidad, Reportabilidad Institucional, Normativa Educación Parvularia, Auditoría interna, área de las observaciones no participantes en espacios de interacción adulto – niño, normativa pública y en el rubro de Primera Infancia.

7. Manejo de herramienta Microsoft Office.

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar su Curriculum vitae actualizado. Las postulaciones incompletas o con información inexacta serán descartadas del proceso.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 18 DE NOVIEMBRE DE 2025

Requisitos:

Título de las áreas de Educación, de Administración, de Ciencias Sociales, o Ingenierías afines

Postítulo: Plan. Estratégica, Control Gestión, Gestión Proyectos, Auditoría, Normativa educ. o afín

Cinco (5) años en el ejercicio de la Profesión

Tres (3) años como Jefatura en cargos similares

Disponibilidad para trabajos en terreno

Manejo de herramienta Microsoft Office

Conocimiento en Planificación estratégica y operativa, Control gestión, Análisis y gestión de datos

Conocimiento en Procesamiento de Bases de Datos, Registro, análisis y sistematización de información

Conocimiento en Gestión de Equipos y de Calidad, Reportabilidad, Normativa Ed. Parvularia,

Conocimiento en Auditoría interna, normativa pública, Primera Infancia, interacciones adulto-niño

Condiciones oferta:Beneficios:

• Sueldo base: $
• Asignación de zona: 4%
• Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación
• Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido y antigüedad requerida
• Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
• Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
• Afiliación Caja de Compensación