Analista de Apertura, Postulación, Evaluación y

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Analista de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección de la Subdirección de Capital Humano ANID
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.852.408

Condiciones
- Renta Bruta Mensualizada
**$ 1.852.408**
Contrata Profesional, Grado 13
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.
Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)**:$1.646.180**
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre)**:$2.264.863**
Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.

Objetivo del cargo
- El o la Analista de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección tiene como propósito principal, el otorgar apoyo operativo, técnico y administrativo a la Unidad de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección, contribuyendo al desarrollo de las actividades propias de la gestión de las postulaciones a Becas de la subdirección.
- El profesional entrega apoyo en la elaboración de la documentación de apertura de cada concurso de la Subdirección en la que se desempeña, debe dar seguimiento de las postulaciones en línea y los requerimientos de los usuarios de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos entregados. Asimismo, entrega apoyo en la selección de postulaciones admisibles y el seguimiento a la evaluación técnica de cada concurso de la Subdirección en el que se desempeña, además debe realizar los actos administrativos que requieran la tramitación de convenios de acuerdo con la normativa vigente, entre otras funciones administrativas requeridas por la unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Serán preferentes, los títulos profesionales afines a áreas de la Administración Pública, Ingeniería y Ciencias Sociales, tales como Ingeniero/a Industrial, Comercial, Administrador Público y Sociologo/a.

Especialización y/o Capacitación

**Acreditar con certificado el dominio (sumará puntaje pero no será excluyente)**:

- Conocimiento de Excel nível Intermedio/ avanzado.
- Conocimiento de estatuto administrativo o funcionamiento del sector público
- Conocimiento de Inglés intermedio
- Conocimiento de Atención de usuarios

Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 3 años de experiência laboral total.
- Deseable experiência en análisis y gestión de información y/o coordinación con distintos actores en asignación de Becas, Beneficios, Subsídios o Fondos Concursables.
- Deseable vinculación con instituciones tales como universidades y/o centros de Investigación.

Competencias

**CORPORATIVAS**
Colaboración; Adaptación y Gestión del Cambio; Orientación a la Excelencia; Orientación al Servicio; Actualización y Aprendizaje Continuo; Conciencia Organizacional. y Vinculación con Ecosistema; Comunicación Efectiva; Seguimiento de Procedimientos y Normati