Analista de Apertura, Postulación, Evaluación y

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Analista de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección de la Subdirección de Capital Humano ANID
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- **Renta Bruta**
$1.814.753

**Honorarios**

La persona seleccionada recibirá un pago bruto mensual contra entrega de boleta de honorarios a la institución. Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a honorarios por un primer periodo de 3 meses a prueba y su continuidad será conforme definición de la jefatura directa.
- **LOS(AS) POSTULANTES QUE NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN**

Objetivo del cargo
- El/la Analista de esta unidad tiene como propósito principal, el otorgar apoyo operativo, técnico y administrativo a la Unidad de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección, contribuyendo al desarrollo de las actividades propias del Departamento.
De esta manera asume el apoyo en la selección de postulaciones admisibles y el seguimiento a la evaluación técnica de cada concurso de la Subdirección en el que se desempeña, además debe realizar los actos administrativos que requieran la tramitación de convenios de acuerdo a la normativa vigente, entre otras funciones administrativas requeridas por la unidad.
- Descripción del Cargo

**Jefatura directa del cargo**:Encargado/a de la Unidad de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección
**Área de desempeño**:Subdirección de Capital Humano
**Relaciones internas**: las relaciones internas serán con el/la Encargado/a de Apertura, Postulación, Evaluación y Selección, del mismo modo, con el/la Jefe de Departamento de Formación de Capital Humano y otras áreas de la Subdirección, además vinculación con el Departamento de Tecnología para la gestión de convenios, gestión de requerimientos asociados a la plataforma web entre otros..
**Clientes Externas**:requiere relación con distintos actores de acuerdo al enfoque de la Subdirección, estos pueden ser postulantes, académicos, evaluadores, investigadores, representantes institucionales, representantes de centros de investigación entre otros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Serán preferentes, los títulos profesionales afines a áreas de la administración, ingeniería y ciencias sociales.

Especialización y/o Capacitación

**Acreditar con certificado el dominio de (sumará puntaje pero no será excluyente)**:

- Excel nível básico-Intermedio.
- Inglés

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência laboral total.
- Experiência Profesional no inferior a 1 año en cargos de áreas de gestión de procesos que requieran coordinación con distintos tipos de actores internos y externos en Sector público o Privado.
- Experiência en análisis de información y/o asignación de Becas, Beneficios, Subsídios o Fondos Concursables.

Competencias

**CORPORATIVAS**
Colaboración; Adaptación y Gestión del Cambio; Orientación a la Excelencia; Orientación al Servicio; Actualización y Aprendizaje Continuo; Conciencia Organizacional. y Vinculación con Ecosistema; Comunicación Efectiva; Seguimiento de Procedimientos y Normativas

**ESPECÍFICAS DE LA FAMILIA DE CARGO**:
Expertiz y asesoría técnica,Planificación y organización,Análisis y Gestión de la información.
- Contexto del cargo

La **Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo**, **ANID**, es el servicio encargado de administrar y ejecutar los instrumentos destinados a promover, fomentar y desarrollar la investigación en todas las áreas del conocimiento, el desarrollo tecnológico y la innovación de base científico-tecnológica, de acuerdo a las políticas definidas por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación.

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