Analista de Evaluación de Inversiones y

Institución
- Ministerio de Minería / Comisión Chilena del Cobre /
- Convocatoria
- Analista de Evaluación de Inversiones y Seguimiento de Proyectos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.744.080

Condiciones
- La renta corresponde a **$2.744.080.**bruto mensualizado.- El cargo corresponde a un empleo a **Contrata, Profesional nível VII** de la Escala de Sueldo de la Comisión Chilena del Cobre.**Consideraciones** **Remuneracionales** **para funcionarios nuevos en la Administración Pública**:
Objetivo del cargo
- Evaluar los Proyectos de Inversión de las Empresas Mineras del Estado (EME), CODELCO y ENAMI, y realizar seguimiento de ellos.
- Funciones del Cargo

**Funciones del Cargo**
- Evaluar los Proyectos de Inversión de las EME, para la emisión de recomendación conjunta COCHILCO-MDS en aspectos técnicos y económicos.
- Realizar Seguimiento y Revisión de las Evaluaciones Ex-Post de Proyectos de Inversión de las EME.
- Asumir el Rol de Encargado de una División de CODELCO o de ENAMI, tarea asignada por el Director, conociendo ampliamente su gestión de inversiones y desempeño operacional
- Elaborar los Informes habilitantes para disposición de pertenencias mineras de CODELCO, en cumplimiento de lo que establece la Ley N°19.137 (aplica sólo si la función le fuese asignada).
- Proponer actividades para el Plan de Trabajo asociadas a la Evaluación, Seguimiento y Revisión de las Evaluaciones Ex-Post de Proyectos de Inversión de las EME.
- Proponer optimizaciones a las metodologías de trabajo existentes, en pro de una mejora continua.

**Actividades Claves**
- Analizar los antecedentes técnico-económicos presentados en los Proyectos de Inversión de las EME que les hayan sido asignados, en calidad de analista responsable o como analista de apoyo.
- En calidad de responsable de la revisión de un Proyecto, coordinar las actividades requeridas para su análisis y elaborar presentaciones, reportes u otros, que apoyen la labor y la recomendación a emitir.
- Apoyar aquellas actividades relacionadas con la Evaluación de Gestión de las EME, que realiza la Dirección en materias relacionadas con su gestión de inversiones.
- Analizar los antecedentes técnicos, geológicos, de propiedad minera y sobre potencial nível productivo, proporcionados por CODELCO para el traspaso de propiedad minera a ENAMI o asociación con terceros. Además, coordinar el análisis de antecedentes con la Dirección Jurídica de COCHILCO y SERNAGEOMIN (Ley N°19.137).
- Cumplir con lo establecido en los Procedimientos, Normativas y otros atingentes a su área de gestión, manteniendo debidamente actualizados aquellos que estén bajo su responsabilidad.
- Cumplir el Plan de Trabajo anual, los indicadores de gestión y otros compromisos, y contribuir al logro de los Planes de Mejoramiento de Gestión de la Institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Deseable Título profesional de Ingeniero Civil en minas.

Especialización y/o Capacitación
- Experiência en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos y Análisis de Riesgos.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência profesional de a lo más 2 años desde la fecha de la obtención del título profesional, en el sector público o privado.

Competencias

**Competencias** **Transversales**
- **Excelencia y Rigurosidad en el Trabajo**: Capacidad para trabajar y gestionar responsablemente el propio desempeño, buscando cumplir los compromisos asumidos en níveles óptimos de calidad y ajuste a las normas y procedimientos institucionales.
- **Mejora Continua** Capacidad de cambiar y buscar permanentemente posibilidades de mejora e innovación, compartiendo las experiências y aprendizajes logrados.
- **Probidad y Compromiso con la Institución**: Capacidad de trabajar y actuar asumiendo como propios los desafíos y valores de la Institución.
- **Colaboración y Trabajo Conjunto**: Capacidad para trabajar en conjunto en la consecución de objetivos, potenciando e integrando los aportes individuales.
- **Comunicación Asertiva y Oportuna**: Capacidad para escuchar atentamente a los demás y expresarse en forma clara y oportuna, facilitando un trabajo fluido y una interacción adecuada y respetuosa.
- **Liderazgo **Estrat**é**gico**: Capaci