Encargado(a) de Sección de Administración General y Gestión de Personas 10 E.u.s.

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /

Convocatoria
- Encargado(a) de Sección de Administración General y Gestión de Personas 10 E.U.S. - Dirección Regional de O'Higgins de JUNAEB

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- Rancagua

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**20**
Última a las **11:53:22** del **11-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.256.523

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de **marzo, junio, septiembre y diciembre,** de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio. El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos, los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud.

**UNIDAD DEDESEMPEÑO**

**GRADO**

**RENTA PROMEDIO**
**BRUTA MENSUALIZADA**

**RENTA BRUTAMES CONMODERNIZACIÓN**

**RENTA BRUTAMES SINMODERNIZACIÓN**
DIRECCIÓN REGIONAL
O'HIGGINS
10°$2.765.584
$3.783.706.$2.256.523.- Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre

**Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
Cabe señalar que el primer pago de la remuneración solo podrá ser realizado una vez que la contratación se encuentre totalmente tramitada ante la Contraloría General de la República.

Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
No obstante, lo anterior, **la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses** contados desde el ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe directo la solicitud de prórroga al jefe superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.
Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio. Asimismo, que de no existir postulantes que cumplan con los requisitos para avanzar a la fase de entrevistas, el Servicio podrá recurrir a la base de postulaciones para cubrir la vacante sólo respecto de personas que cumplan el perfil solicitado a lo menos en lo relativo al requisito educacional y de experiência copulativamente.
Dejase establecido que, si la persona seleccionada es actualmente funcionario de JUNAEB, podrá mantener el grado actual en caso de que sea mayor al ofrecido en el presente concurso.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N.º 21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente

Objetivo del cargo
- Coordinar y velar por la adecuada administración de los recursos financieros, materiales y bienes muebles de la Dirección Regional, así como la ejecución presupuestaria y procesos de pago, fortaleciendo los sistemas de control y dando estricto cumplimiento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del Servicio, aplicando las políticas y procedimientos relacionados con las normativas de Gestión de Personas de la Institución a nível regional y los procesos de compras de la región, según la Ley 19.886, y respondiendo a las necesidades internas de la Región.
- Funciones del Cargo
- Liderar y potenciar el desarrollo d