Secretaria (o) Unidad de Ginecologia y Obstetricia - Hospital San Luis Buin Paine

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin

Convocatoria
- SECRETARIA (O) UNIDAD DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA - HOSPITAL SAN LUIS BUIN PAINE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Buin

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **10:13:15** del **13-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

582.379

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 22 EUS, 44 horas semanales. Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas serán evaluadas cada año el 31 de diciembre, y se podrá renovar con un aviso de treinta días de anticipación.
Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo a la gestión y administración del Servicio de Ginecologia, Obstetricia y Neonatologia del Hospital San Luis de Buin-Paine.
- Funciones del Cargo

**PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.**

**1**
- Atención de público, ya sea interno del Servicio y del Hospital como de las usuarias del Servicio.

**2**
- Gestión documental. Organización, manejo, archivo de documentación pertinente al Servicio clínico como del personal.

**3**
- Gestionar correspondencia: memos, ordinarios, resoluciones, etc.

**4**
- Registro de información en planillas propias de la actividad clínica.

**TAREAS ASOCIADAS DEL CARGO.**

**1**
- Recepción y tramitación de documentos del personal del Servicio con Unidad de Gestión de las personas.

**2**
- Registro en planilla de aborto y partos.

**3**
- Ordenamiento y manejo de fichas clínicas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico otorgado por un Instituto reconocido por el Estado o una Institución reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en atención a público y buen trato. (Deseable)
- Gestión Documental. (Deseable)

Experiência sector público / sector privado
- 1 años de experiência trabajo administrativo en Servicios de Salud tanto públicas como privadas.

Competencias

**Competencias Transversales Organizacionales**

**Gestión y logro de Objetivos**

**Orientación al Usuario**

**Trabajo en Equipo**

**Influencia**

**Planificación del Trabajo**

**Buen Trato**

**Competencias Específicas**

**Autocontrol**

**Liderazgo**

**Innovación**

**Iniciativa**

**Adaptación al cambio**

**Manejo de conflictos**

**Comunicación efectiva**
- Contexto del cargo
- Capacitación permanente en temas relacionados al desempeño de sus labores.
- Buen trato al usuario.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de