Técnico Paramédico de Atención Integral del Donante

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Técnico Paramédico de Atención Integral del Donante
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **1**
Última a las **16:57:33** del **03-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

637.228
- Condiciones
- Cargo a contrata, del estamento técnico en grado 21º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada diurna con disponibilidad para realizar horas extra diurnas y festivas

Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.

Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)

Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata que incluirá un periodo de prueba de tres meses, este periodo podrá ser extendido una vez por un máximo de 3 meses más, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Propósito del cargo: Fomentar la donación voluntaria de sangre a través de la atención integral del donante de sangre, la que incluye la promoción atención y fidelización de los donantes de sangre del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
Funciones del Cargo
1. Participar en colectas móviles de sangre realizando: promoción de la donación voluntaria, recepción de donantes, sangría
de donación.
2. Manejar las reacciones adversas a la donación y fidelización de los donantes.
3. Manejar y capturar datos en sistema informático asociado al proceso.
4. Apoyar con los despachos de los componentes sanguíneos al centro productor.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico Paramédico y/o Técnico en Enfermería.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseable: RCP, IIH, IAAS
- Conocimientos Claves: Atención de donantes de sangre, Punción presión venosa o arterial, Manejo básico de reacciones adversas.
- Experiência sector público / sector privado
- Necesario al menos 1 año de experiência como técnico en cargos o funciones de tomas de muestras y atención de donantes
- Competencias
- **Habilidades Interpersonales (HI)**: Se relaciona con buen trato, Se comunica efectivamente ,Favorece un clima laboral armónico.
- **Probidad y conducta Ética (PCE)**: Respecto por la autoridad y apego a normas Antepone el interés institucional por el propio, Resguarda la confidencialidad de la información.
- **Orientación de Servicio (OS)**: Identifica necesidad oportunamente, Entrega un servicio oportuno y de calidad, Aporta a la experiência y satisfacción del usuario.
- **Trabajo en Equipo (TE)**: Colabora y coopera activamente ,Se coordina con otros integrantes del equipo, Promueve el aprendizaje colaborativo
- **Orientación a la mejora continua (OMC**): Propone nuevas ideas, Es abierto(a) a otras propuestas ,Adhiere a los cambios.
- **Trabajo Bajo Presión (TBP)**:Persevera ante la frustración, Mantiene la continuidad operativa eficientemente, Administra obstáculos y la presión laboral
- **Orientación a la Excelencia (OEX)**: Actúa con autonomía e iniciativa, Se orienta al logro de objetivos, Asegura calidad y veracidad de la información.
Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años