Tecnólogo(a) Médico de Atención de Donantes de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Tecnólogo(a) Médico de Atención de Donantes de Sangre
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.510.997

Condiciones
- Cargo a contrata, del estamento profesional en grado 14º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna con disponibilidad para realizar horas extras diurnas y festivas.
Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
- Beneficio de alimentación
- 6 días administrativos (anual)
- Acceso a bienestar después de aprobar el periodo de empleo a prueba; Reembolso de gastos médico, beneficios de escolaridad, entretención, descuento con empresas de servicios, entre otros).
- Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.
- Objetivo del cargo
- Fomentar la donación voluntaria de sangre a través de la Atención integral del donante de sangre, la que incluye la promoción atención y fidelización de los donantes de sangre.
- Funciones del Cargo

1. Participar en colectas móviles de sangre supervisando y realizando todo el proceso de donación.
2. Efectuar Entrevista profesional y seleccionar donantes de sangre.
3. Efectuar sangría de donación
4. Manejar las reacciones adversas a la donación
5. Promocionar y fidelizar a los donantes
6. Supervisar y preparar todos los insumos requeridos en colectas móviles y realizar check list
7. Producir los componentes sanguíneos.
8. Preparar las estadísticas diarias y mensuales, para la elaboración de los indicadores

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Necesario: Título profesional de Tecnólogo Médico, con mención en Banco de Sangre, Hematología y Laboratorio Clínico, Inscrito en Superintendencia de salud

Especialización y/o Capacitación
- Deseable: Estudios en calidad, Atención de Donantes o clientes.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de experiência profesional en Atención de donantes en sangre y/o aféresis.

Competencias

**PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES**

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**DESEMPEÑOS ESPERADOS**
Habilidades Interpersonales
Se relaciona con buen trato
Se comunica efectivamente
Favorece un clima laboral armónico
Probidad y conducta Ética
Respeto por la autoridad y apego a normas
Antepone el interés institucional por el propio
Resguarda la confidencialidad de la información
Orientación de Servicio
Identifica necesidades oportunamente
Entrega un servicio oportuno y de calidad
Aporta a la experiência y satisfacción del usuario

**COMPETENCIA CRÍTICA**

**DESEMPEÑOS ESPERADOS**
Orientación a la excelencia
Actúa con autonomía e iniciativa
Se orienta al logro de objetivos
Asegura calidad y veracidad de la información

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**

**DESEMPEÑOS ESPERADOS**
Trabajo en Equipo
Colabora y coopera activamente
Se coordina con otros
Promueve el aprendizaje oportunamente
Orientación a la mejora continua
Propone nuevas ideas
Es abierto(a) a otras propuestas
Adhiere a los cambios
Trabajo bajo presión
Persevera ante la frustración
Mantiene la continuidad operativa eficientemente
Administra obstáculos y la presión laboral

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de resi