Trabajador/a Social Subdirección de Calidad Educativa, Oficina de Familias, Comuna de Santiago, Rm

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana, 2 días.

Completa

Paseo Ahumada 11, 8320312 Santiago, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a Profesional Trabajador/a Social, Grado 15° para la Oficina de Familias de la Subdirección de Calidad Educativa.

La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral del jardín infantil desde una perspectiva interdisciplinaria, ante situaciones de conflictos que se producen entre los miembros adultos de la comunidad educativa, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática, con especial énfasis, en el reconocimiento y la vinculación con las familias, comunidad y redes, de manera de resguardar la sana convivencia y el ambiente propicio para los aprendizajes de los niños y niñas que asisten a los jardines infantiles de la institución.

**Vacantes: 01.**

**I. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Asistente o Trabajador/a Social, de una carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia (Ley de Planta).
- Postítulo en el área social, educación, gestión y/o mediación.

**II. Experiência**
- Contar con experiência laboral de a lo menos tres años en el área del Trabajo Social, en el ámbito público o privado, idealmente en área de educación o afín, con experiência en intervención en sectores vulnerables y trabajo con familias, mediación y convivencia en comunidades educativas.

**III. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**IV. Conocimientos Esperados**:

- Manejo de Office nível intermedio.
- Bases Curriculares Educación Parvularia
- Técnicas de Mediación de Conflictos
- Políticas de Trabajo con Familias (JUNJI)
- Políticas de Ambientes Bientratantes (JUNJI)
- Política Nacional de Convivencia Educativa

**V. Principales Funciones**:

- Sistematizar y analizar información relativa a los procesos de reconocimiento, participación y vinculación de las familias en las unidades educativas.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría y acompañamiento en terreno que permitan el fortalecimiento de los vínculos entre las unidades educativas y las familias.
- Implementar estrategias que favorezcan la mejora en los procesos de reconocimiento y participación y vinculación entre las familias y los equipos educativos.
- Participar en instancias de mediación de conflictos entre los miembros adultos de la comunidad educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión.
- Participar en instancias de coordinación institucional e interinstitucional.
- Colaborar en la generación de insumos y materiales promocionales para distribución en las comunidades educativas.

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Título profesional de Trabajador/a Social.
- Acredita experiência solicitada en punto II.**:
**Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.**

**La