Proceso Interno: Trabajador/a Social Dirección

**I. Descripción**

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a **Profesional, Grado 12°, JUNJI Región Metropolitana. **El objetivo es asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en el trabajo socio educativo con adultos, familia, comunidad y redes, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

Vacantes: 1

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de **Trabajador/a Social**, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el area educacional en establecimientos de educación parvularia. (Ley de Planta)
- Deseable postítulo en el área social, educación y/o gestión.

**III. Experiência deseable**:

- Deseable experiência laboral entre tres a cinco años en el área del Trabajo Social, en el ámbito público o privado, idealmente en área de educación o afín y con experiência en intervención en sectores vulnerables.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y Adaptación al cambio

**V. Conocimientos deseables**
- Nível medio_
- Microsoft Office
- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC
- Referente Curricular de la Junta Nacional de Jardines Infantiles JUNJI
- Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia JUNJI
- Orientaciones para el Proyecto Educativo Institucional (PEI) JUNJI
- Política de Asesoría Técnica Educativa JUNJI
- Política de Ambientes Bien tratantes JUNJI
- Política Regional de Reconocimiento y Participación de las Familias JUNJI (SM)
- Manual de Salud del Párvulo
- Nível avanzado:_
- Instrumentos de Medición Socioeconómica
- Metodologías de trabajo con adultos y familias
- Metodologías de trabajo comunitario en redes
- Políticas Públicas de Vulnerabilidad Social y Pobreza

**V. Principales Funciones**
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
- Evaluar la propia práctica de asesoría.
- Participar en instancias de coordinación institucional
- Participar en instancias de coordinación territorial.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Currículum vitae
- Certificado de título.
- Certificado de antecedentes para fines especiales
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación._

**Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular)

**VII. Quienes pueden postular**:
Este proceso es de carácter **INTERNO**, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos s